职场记｜面试时，该问些什么？

面试是面试官与应聘者之间的一个沟通过程，只不过这个沟通的过程是有计划的，透过面试计划达到面试官想要收集到讯息，应聘者达到了解公司并表现自己的目的。 而“会提...[详细]

查看全文 2017-03-01   

职场上，如何与同事相处最恰当？

步入职场，注定了我们每天要和一帮同事朝夕相处。统计学角度来说，我们与同事相处的时间甚至超过家人，这也意味着：如果处理不好与同事之间的关系，我们在一天大部分的时间...[详细]

查看全文 2017-03-01   

这个职场的基本习惯，你有吗？

作为员工，你会不会经常会有这种感觉“我发了东西为什么没有反馈”“领导为什么一直不回复我信息”“没反馈我就没有成长”作为管理者，会不会经常觉得“那个小二货怎么还不...[详细]

查看全文 2017-03-01   

职场最忌讳的跳槽理由

身处职场，难以要面对辞职、跳槽，看似很简单一句的话，其实也是有很多门道的。比如当面试官问你为什么跳槽时，你一定不能说以下几个：1、收入低没干劲这样的跳槽理由会使...[详细]

查看全文 2017-03-01   

职场中的工作汇报，你需要懂的方法

当我们在与别人沟通时，同时在三个层次上进行，层次越深，越不容易看清楚和掌控，相反你掌控不了的东西却恰恰掌控了你，这就是沟通层次金字塔。 在一定职场的大环境中，沟...[详细]

查看全文 2017-02-25   

为什么我们总是陷入无效的加班与忙碌？

    管理者对“员工工作控制感”的破坏常常是在“业务指导”的名义下进行的。 与其一个小时做两个小时的事，不如去“创造时间”。    为什么我们总是...[详细]

查看全文 2017-02-23   

职场最重要的不是你的技能，是...

有句话说的好“放大你的格局，你的人生将不可思议”，这不仅是一句人生格言，更是一句职场法则。很多职场人士对这句话进行过分析和思索，却很少有人能够领会到其中的奥秘！...[详细]

查看全文 2017-02-22   

六个社交技巧助你职场更上一层楼

1.你的外表比你话语更有力——首因效应在心理学上有一个关于第一印象的定律，叫首因效应。指当人们第一次与某物或者某人接触时会对其留下深刻印象。第一印像一旦建立起来，...[详细]

查看全文 2017-02-21   

如何在职场上保持诚恳而优雅的反馈？

    如何在职场上保持诚恳而优雅的反馈。希望看了本文对身在职场上的你有所帮助。    诚实坦白的反馈    你对他人的回复一定要是诚实的，必...[详细]

查看全文 2017-02-18   

职场生存法则，太精辟了

01. 你是否只做一样工作。 动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来一曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得很难听。”狐狸说：“那你去尝试一下...[详细]

查看全文 2017-02-18