基层看才能、中层看德行、高层看胸怀

　　如果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员 。基层更多的是做事；中层既要做事又要懂得如何管理；高层不用做事但要懂得管理！对于考...[详细]

查看全文 2017-04-08   

职场常见6句潜台词，听不懂怎么混江湖？

情侣分手的时候，男生告诉女生：如果他对你不好，你就回来找我。一年后，女生真的回来找男生，男生十脸懵逼地搂着新女友说：其实我那只是句客套话，你怎么还当真了呢！职场...[详细]

查看全文 2017-04-07   

员工3个月内离职和2年左右离职，差别超乎你的想象！

员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始？员工离职，特别是老员工的离职，对于大多数情况下实际上是一个双输的格...[详细]

查看全文 2017-04-01   

说话反应不够快？教你如何提高逻辑思维能力

如何提高逻辑思维能力？ 思维能力强不是生来俱有的，而是后天认真思考、培养锻炼出来的。 1）激发人的好奇心和求知欲。  这是培养创造性思维能力的主要环节。影...[详细]

查看全文 2017-03-29   

让你纵横职场的15种技能

无论在内企，还是在外企，凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。1解决问题时...[详细]

查看全文 2017-03-20   

这五类下属，不必培养，难堪大任

一、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用)当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人，...[详细]

查看全文 2017-03-17   

如何快速提升你的职场社交能力

职场，由于竞争的存在，导致了我们在职场上可能不会有真正知心的朋友，但是对职场社交避之不及的行为是不成熟的表现，我们必须要跟工作中的任何一个人保持良好关系，如此，...[详细]

查看全文 2017-03-16   

职场发展需要忍耐力

职场发展需要忍耐力近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变的心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊成了普遍现象。找工作需要忍耐力找工作，最重要的一条就是“人岗匹配”，如...[详细]

查看全文 2017-03-13   

职场过来人总结的5句大实话，帮你少走几年弯路

不知道你已经工作几年了，现在的我回首自己早期的职场生活，真希望时间可以重来。当初的一些选择，现在看来并不是最优的。作为一位职场过来人，我想根据自己的职业经历，分...[详细]

查看全文 2017-03-11   

职场上脾气差，其实就是没本事

在社会上，摸爬滚打这些年，我发现一个现象：越是有本事的人越懂得控制自己的情绪，越是没本事的人脾气越是大。在职场里，那些长久停留在某一岗位，没有得到晋升的领导，越...[详细]

查看全文 2017-03-11