今日头条
你不可不知的六个面试潜规则春季，也是职场的春天。这不仅仅因为年终奖到手后不少人想寻找新的挑战，而且因为很多公司在春节后都会启动年底获批的新人招聘。这一方面有员工想再攀高枝，另一方面雇主们正好伸出橄榄枝，两方...[详细]
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在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的...[详细]
查看全文 2014-02-15
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（一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现...[详细]
查看全文 2014-02-04
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开始之前务必记住： 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。...[详细]
查看全文 2014-02-04
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身在职场，总免不得被人际关系缠身。哪怕你再小心翼翼，也会在不经意间陷入两难的境地，于是不少头疼的上班族因此而产生跳槽的欲望。为了掌握求职...[详细]
查看全文 2014-02-02
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为了提高用户体验度，现如今的互联网企业在网页设计及制作上提出了更高的要求。在大环境的影响下，对于应聘网站美工的求职者来说，想要在诸多竞争...[详细]
查看全文 2014-02-02
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从当年的求职者到如今的面试官，我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示，我认为求职的关键是——知己知彼，方能一锤定音。 我研究生毕业后就进了现在的公...[详细]
查看全文 2014-02-01
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1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓...[详细]
查看全文 2014-01-22
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心理学上讲，第一印象对人的潜意识影响长达一年之久。所以我们想要在面试中成功，给面试官一个好印象是非常重要的。下面和大家分享一些关于面试技巧和...[详细]
查看全文 2014-01-18
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压力面试是招聘官筛选人才选择面试的其中一种方式，即制造一种紧张的气氛提出一串难以回答的问题，观察求职者的抗压能力及应变能力。为了防止求职者在面试中...[详细]
查看全文 2014-01-06
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要想成功获得一份适合自己的工作，需要一次或几次的面试。大部分面试会通过单独面谈的形式进行的，也会有初次面试通过电话完成，或者有些机构也会采取团体面...[详细]
查看全文 2013-12-26
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
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