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应聘的时候,如何漂亮的回答

  1、请你自我介绍一下自己好吗?   回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官...[详细]

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面试的65个技巧性回答

1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每...[详细]

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面试问题及答案(二)

    关于面试常见问题大全     1、请你自我介绍一下你自己,     回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事...[详细]

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面试时应该如何回答?

    面试时应该怎么回答?怎么应付才是最好的?这些话术你知道吗?       1、请你自我介绍一下自己好吗?     回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,...[详细]

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一组应聘行政助理笔试题目及答案

    一、请写出企业常用的公文文种?(5分)    二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)    三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15分)    四、请拟一份关于国庆节...[详细]

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面试问题和回答提示盘点

    1、请你自我介绍一下自己好吗?     回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业...[详细]

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软件人才稀缺 就业前景趋好

      软件人才稀缺北大方正软件技术学院名牌专业受宠      “如果说报考本科院校,学校志愿优先的话,那么报考高职高专,专业志愿则应该优先。”日前,在某专科专场咨询会上,志愿填报专家如是说。不同于本科类院校,高专高职类学校专业方向的指导意义更大,选什么专业,就意味着“吃哪行饭”,第一志愿优先录取原则更为突出。      “哪个专业好?...[详细]

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职场精品书架:高效能人士的七个习惯(下)

       中篇阅读:职场精品:高效能人士的七个习惯(上) 职场书架:高效能人士的七个习惯(下)    第四章 习惯二:以终为始      ——自我领导的原则      太多人成功之后,反而感到空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的事物。因此,我们务必掌握真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义。&...[详细]

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面试如何回答

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面试时26个必问题的最佳回答

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应聘时最漂亮的回答!

      1、请你自我介绍一下自己好吗?      回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理...[详细]

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教你回答面试中的问题

  面试中,形形色色的问题并不少见,需要准备面试官常问到的问题,实事求是的回答,同时也要准备关键的面试自我介绍,到底面试中怎样做自我介绍,以下有一系列问题及回答提示,可供参考。      1、请你自我介绍一下你自己?      回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性...[详细]

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笔试指导:笔试遇到这些问题如何回答

      1、 我们为什么要雇请你呢?   有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。    2、 你认为自己最大的弱点是什么?   绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过...[详细]

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职志陷阱:无固定期限的劳动合同

       什么是无固定期限的劳动合同?   无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致,无论是初次就业的,还是由固定工转制的,都可以签订无固定期限的劳动合同。  原劳动部劳部发[1995]309号文件明确规定,无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单位应承担...[详细]

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笔试指导:招聘试题集锦

   1、 我们为什么要雇请你呢?   有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:\"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作\"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。    2、 你认为自己最大的弱点是什么?   绝对不要自作聪明的回答\"我最大的缺点是过于追求完美\",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他...[详细]

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