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毕业后面试20+公司，我总结了这4点经验教训，帮助你成功就业！
时间如白驹过隙。我们每一个人都是从一个社会步入另外一个社会，从一个江湖走入到另外一个江湖，从一个身份转换到另外一个身份...面对未来，我们充满了未知。面对工作，我们充满了期待，但同时也充满的恐惧和担心。因为在步入职场前，在我们还未拿到通行证前，我们都还没真正地完成身份的转换，就被推着进入到社会这个江湖。特别是2020年疫情不容乐观的就业市场情况下，更加让即将毕业的应届毕业生们的就业显得较为困难。从校园到...[详细]
我做事很有效率，因为我总是分秒必争。只要我愿意做的事，我一定做得很好。我总是在别人面前表现我的乐观，积极和进取。我常害怕别人利用我。我不喜欢依赖别人，就算是比较亲近的人，因为想依赖必容易受伤害，但我很会用别人，来呈现我。生命如果没有目标，那活着必枯燥而没有意义。我喜欢听赞美的言辞。在公众场合，我喜欢成为别人目光的焦点。我不喜欢跟别人太过亲蜜，怕被人发现我有弱点。我是一个做事很讲效率的人，所以我总争...[详细]
一般来说，HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答，但事实上，仅仅通过这两种方式来了解应聘者，是远远不够的。 现在网络发达时代，但凡有过一些面试经历的人，他们伪装过的简历，简直不要太好看。 他们懂得理数据、说结果，每一段工作经历看起来都是那么的完美，他的成长经历会让HR眼前一亮，觉得这就是企业要找的人才，不可多得的优秀人才呀! 然而，这一切都是假象，“如何写简历，回答面试官的问题...[详细]
说话是一门艺术，会说话也是能力的一种体现。很多人奉行“多说多错，不说不错”的准则，事实上有些过犹不及。只要留意哪些话语该注意不要说就好。01我不会做不会做不是理由，更不是借口，凡事想办法，办法总比困难多，想办法的过程，就是学习的过程，学到的东西都是自己的。02我觉得这样就差不多了一旦你骄傲自满，生活的进步节奏就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长，总有可以不断提高的地方。学习一项新技能、发展一个新爱好或...[详细]
职场中，内向自卑者如何提升自信?一位读者后台留言给我：说自己不知道怎么奋斗，总觉得自己一无是处，很烦恼。面对这种问题，我一般都会反问一句：你是不是对自己没什么信心，时时刻刻都陷入到自卑的情绪当中？我得到的回答，通常都是“是的，我比较自卑”。 这就是这类朋友的问题所在。很多自卑的人，往往会陷入到一个负面的循环圈里面：因为什么都不会，一无是处，于是对自己没有信心，感到很自卑；而正因为对自己感到很自卑，于...[详细]
《管理中的心理学》 自我的心理管理做好心理准备 第一篇 自我的心理管理 所谓心理管理即是人通过对自己心理的调节，力图保持某种乐观的情绪和积极向上的心态，自我的心理管理从始至终起着一种内部调控的作用。自我管理是人类对自身的管理，是一个人认识自我和完善自我的过程。作为管理者，进行管理活动是工作的重点，这其中除了对员工的管理之外，还有很重要的一点，...[详细]
任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来。——马云昨天，老王看到一句很丧的话，“现在的职场，没什么安全感可以谈的”。是的，这不是骇人听闻，老王也认可。不过，老王想说，没有安全感的职场，才能给你成长的机会，才能让你真正强大。正如马云所说“任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正...[详细]
网络招聘陷阱五花八门，一不小心就会入套。此类骗局多以高薪、高额返利等为诱饵，骗取钱财的同时，还可能盗取个人信息做非法用途。市反诈骗中心提醒，求职者需要摆正求职心态，切勿好高骛远，谨记“天上掉馅饼，一定是陷阱”这一道理，同时要谨慎选择网上求职渠道，懂得辨别信息真假，避免泄露个人信息引发不必要的麻烦。 常见套路 入职前索要各种费用钱到手就拉黑 据反诈骗中心介绍，网络招聘中最常见的骗术之一就...[详细]
作为HR，面试对于我们来说当然不陌生。但若问你如下几个问题，一分钟内你是否能给出顺畅而精准的回答呢？ “什么是面试？ 什么是行为面试？ 行为面试和情景面试有什么区别？ 行为面试和结构化面试，又有什么关系？” 很多时候，我们以为自己掌握了某种知识或技能，但其实只停留在简单的操作层，若对一件事情的“原理”不清楚，就不会有全面的深入认知，就无法真正内化为属于自己的能力。一.什么是面试面...[详细]
从整体看人; 隔行如隔山，同行易相识;耳闻之不如目见之;目见之不如足践之;观其交游，则贤肖可察;听其言，观其行;观仪表识人;观举止识人;听声音识人;观眼神识人;识人须观表察里;这些都是教我们怎么看人识人的 从整体看人; 隔行如隔山，同行易相识;耳闻之不如目见之;目见之不如足践之;观其交游，则贤肖可察;听其言，观其行;观仪表识人;观举止识人;听声音识人;观眼神识人;识人须观表察里;这些都是教我们怎么看人识人的名言典句...[详细]
从事过招聘的朋友可能都遇到过一种情况：求职者在面谈时看起来对公司各项是满意的，但是发了OFFER之后，却有不少人爽约不来。很多HR朋友抱怨说“现在的人诚信度太差”，也有人抱怨说“这个时代人的特征就这样”。别人的诚信状况以及这个时代人的特征我们姑且不论，面对求职者很高的爽约率，你的老板大约不会每次都听你用“诚信”和“特征”来解释，他想问的是“每次招聘花费这么多时间和精力，你如何才能降低求职者的爽约率？”有...[详细]
本人从事人力资源多年，阅人无数，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪之企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素，仅结合自己的经验，略谈一二： 1、 面试前干什么? --研究一下企业的性质和岗位说明书，企业的性质往往成为企业选人的重要因素，不同的企业青睐不同的人才，比如：日本公司注重服从和等级观念，如果在面试时表现得个性张扬，喜欢自由...[详细]
一般说来，眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问话的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表示你比较拘谨，也表示你对他的问题有一种自卑心理。学会察“颜”观色 巧妙应对面试关如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方，则显示你既有坚定的性格又有自信心。一个人诚实与否，可以从她的眼睛里反映出来。如果她的内心为某种事实担心，而又...[详细]
1、朋友之间不要合作做生意，或者办公司。麻烦会接踵而来。你要减轻负担，减小风险，可以，找陌生人。2、今日事，今日毕，不要日复一日，年复一年。不然到你60岁，你还告诉孙子，爷爷明年一定要毕业！3、说该说的，不说不该说的。对朋友，也应当有所保留。对她，不要把她和从前那个相提并论，谁都受不了。4、每学期给自己写总结，上课认真学习，所谓的好好学习，天天向上，学好了，就是最管用的绝招。机会常常伪装成麻烦，从你身边...[详细]
1、朋友之间不要合作做生意，或者办公司。麻烦会接踵而来。你要减轻负担，减小风险，可以，找陌生人。2、今日事，今日毕，不要日复一日，年复一年。不然到你60岁，你还告诉孙子，爷爷明年一定要毕业！3、说该说的，不说不该说的。对朋友，也应当有所保留。对她，不要把她和从前那个相提并论，谁都受不了。4、每学期给自己写总结，上课认真学习，所谓的好好学习，天天向上，学好了，就是最管用的绝招。机会常常伪装成麻烦，从你身边...[详细]
1.注意面试时的言行举止 在面试过程中，一定要注意自己的形象，特别是姿态，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己态度端正些，说话谦和、大方，尊重用人单位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。爱笑的人，运气都不会太差。 提示：你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安，不要拉扯头发或摆动双腿，或者随...[详细]
不知道你已经工作几年了，现在的我回首自己早期的职场生活，真希望时间可以重来。当初的一些选择，现在看来并不是最优的。作为一位职场过来人，我想根据自己的职业经历，分享五句话给初入职场的你，希望可以帮你少走一些弯路。 1. 大声吵闹并不会让你更有价值咪蒙曾写过一篇文章《职场不相信眼泪，要哭回家哭去！》，当中的一个故事让我印象深刻。一个还在试用期的员工被老板骂了，愤而教老板做人。原因是老板批评她的做事效...[详细]
第一式：自我驱动，积极行动智能手机兴起之后，人们的大部分时间都被手机占用。上班时间刷刷朋友圈，蹲个WC也要看看微博，这成为我们生活必不可能的一部分。有时一会儿不看手机，心里就难受，总是怕错过了这个群的红包，那个群的新鲜事儿。晚上坐在沙发上，把电视当收音机开着，一泡尿憋到要上厕所的时候，才知道竟然马上12点了，这才想起要做的策划方案还只字未写呢……这是现实生活中，大部分人的真实写照。“时间都去哪儿了”一...[详细]
懂得适当卖萌，是职场新人的一项福利。职场卖萌，更强调的是放低姿态、放松心态。领导卖萌的境界是自然，是大大方方地展示自己的尴尬。卖萌只能偶尔为之，但不装逼的心态，很重要。职场卖萌不是情场发嗲，别把装幼稚变成真幼稚。1韩剧《未生》里，有个没考上职业棋手转而当上班族的男主角，在第一天上完班后，有一个把职场同下棋比较的感悟，大意如下：下围棋，高手总是要让新手几手棋，但职场刚好相反，新人反而要让老手几手棋，...[详细]
职场软暴力在各个行业、各个公司可以说表现不同。 销售助理，加班陪客户吃饭。很多从事过销售类工作的人都有这样的经历，下班后被领导叫去某某饭局，变相加班加点，陪客户吃喝玩乐。这样的“软暴力” 应该是各种“软暴力”行为中伪装得比较好的一种，打着工作和争取业绩的名号剥夺员工私人时间和休息时间，员工还不好找到拒绝的理由。 游戏设计，上司接私活我当义工。对于从事游戏创意工...[详细]
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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