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又到了总结逝去的一年，规划新一年的时候了。你的2018年年度计划实现了多少，2019年的年度规划又想做些什么呢？最近看到的一个段子：“ 2019年我的目标是：完成2018年那些本该在2017年完成的我在2016年就信誓旦旦要完成2015年制定的目标！”希望你的年度计划不会是这样。好好规划年度计划，对人生会有意想不到的影响。 01 制定明确目标，知道为何活着一种理想，就是一种力。一个明的人，一定是一个有理想、有追求、有上...[详细]
年底将近，李开复老师专门撰文讲述：年轻人如何做好2019年度计划。其中不仅提到了做计划的诀窍、方法，还分享了自己的实际经验，非常精彩。全文如下：又到了总结逝去的一年，规划新一年的时候了。你的2018年年度计划实现了多少，2019年的年度规划又想做些什么呢?最近看到的一个段子：“ 2019年我的目标是：完成2018年那些本该在2017年完成的我在2016年就信誓旦旦要完成2015年制定的目标!”希望你的年度计划不会是这样。好好规划年...[详细]
一份好的简历对于求职者来说可就成功了一半，其实简历就是HR对你的第一次面试。你对待简历的态度就能看出你对待这份工作的态度，如果简历都这么不用心，你是诚心来这工作的吗?HR每天看大量的简历，根本不可能面面俱到，即使你再优秀，你的简历因为毫无亮点被忽视过去了，那可就真是太冤了，今天为大家说说如何让自己的简历有闪光点。 【响亮的简历名称】 简历的名称就是你的门面、招聘，如果起...[详细]
对于企业的老板们来说，最喜欢的当然是有冲劲，敢拼搏，能吃苦的“狼性”员工。但是，对于人力资源服务业来说，具有“佛性”的员工在许多岗位上具有难以替代的价值。一名人力资源企业的员工因为所在公司的业务不同，自己所处的岗位不同往往所做的事情也不同，但是都需要与不同的人打交道，不仅是茫茫多雇员各种类型的咨询，还会遇到客户的刁难，供应商的不靠谱，同事的不配合等等。下面我们来看看，本来面对繁杂的工作，的“佛系”...[详细]
站在人才市场外，熙熙攘攘、人头攒动的人海里，他，四顾茫茫，不知如何是好。从家乡偏僻小城的，那所大专院校毕业后，他就孤身，来到了这座繁华大都市。在人才市场里，推搡挤拼了一个月，此刻，他的口袋里，唯一剩下的是一枚一元的硬币。人才市场的门票，是三元一张，显然，他买不起这张可贵的门票了。下午两点，有一家公司让他去面试，可他明白，自己被录用的机会几乎为零。他真的像空气中的尘埃，那么微不起眼，在...[详细]
英国的乔·欧文认为，有影响力的人不需要依靠官职和地位来得到权力，他们能够制造属于自己的非正式权力，他们都有一个自己精心打造的平台，这些平台代表着通往权力和影响力的捷径。他们不用等待和希望提升，因为这些平台会迅速地带来影响力和权力。那么，我们需要给自己建立什么样的平台呢？他在《魔鬼影响力——卓越领导者的核心能力》中提到了四种主要类型的平台：◇有影响力的人：借用信誉和影响力；◇有影响力的地方：前...[详细]
1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：”志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。 2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职...[详细]
不可否认的，面谈是推销自己的一个非常有效的途径，人们透过面谈一般可以完成推销自己、说服对方、达成协议、消除误会等功能，但在面谈时或许不能一下子完成以上那幺多的功能，但是至少(也是最起码的)也应该完成推销自己的任务，否则茫茫众生，生命有限，当别人有时机、给机会和你面谈时，如果连这一点也做不到，不是太可惜了吗？下面是在面谈时推销自己所必须要注意和遵守的法则，说明如下:依据面谈对象、内容，做好准备工作推销...[详细]
1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。 2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自...[详细]
千金散去还复来，可时间一旦溜走了，就永远不会回头。在这辞旧迎新的时刻，回想两年前的我，正为找一个好“婆家”而四处奔波着，今天在忙于招聘之余，不免想提醒学弟学妹们在“卖”自己时可别忘了时间管理。 时间管理的目的就是在有限的时间里做最有效的事。而怎么才算最有效呢，那就视你的目标而定了。本文谈的目标就是把自己“卖”出去，而且还要“卖”个好价钱，当然这个好价钱可不一定代表工资，它是因人而异的。 ...[详细]
遇到奇葩面试官的经历 在找工作的道路上，有一拨人，他们就像是你通向offer路上的一道道关卡，至于是否能够顺利闯关，则完全取决于你和他(她)的沟通和交流是否顺利，并且拍板权绝对在他们手中!这拨“挖坑好手”团伙有一个共同的名字，那就是：面试官!在人海茫茫的面试官中，奇葩面试官数不胜数!那么，你可能都会碰到哪些奇葩面试官呢?让我来一一道来。 类型一：虚张声势 故意虚张声势，有意制造紧张的面试，就是传说中...[详细]
很多人在职场上顺风顺水，一路高升，除了基于自己的强大专业技能和圆融的为人处世之外，最重要的还得益于职场贵人的指导和提携。有了贵人的提携，很多时候你的职场生涯就如同坐上了直升机，比如在古代，很多书生才子想在官场上获得发展，都会去找那些当下的达官贵人来进行举荐。我们在当今社会，也可以善用这一点。那么职场茫茫，如果是新进一家公司，更是谁也不认识，我们的贵人究竟在何方呢？其实世间的很多事情都是有因果关系的...[详细]
刚毕业的时候，从学校走进社会，才开始实践你初形成的世界观，然后你就会发现，这个世界比你想象的要差劲的多，甚至有可能质疑人生。而工作两年后，在看到世间百态、偶遇各种奇葩后，你的世界观、价值观基本定型，你的思维惯性和处事方式也基本形成。最重要的是，3年后，你应该基本熟悉了某个行业或职业中的行情，并掌握了其中所需的基本技能，为事业以及人生定下了一个基调。那么，工作的前两年具体有哪些重要的事情要做？1、选择...[详细]
1.确定志向。 向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观以及职业素养，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。 2.自我评估。 ...[详细]
在微博大行其道的今天，微简历也是一张重要的求职名片。作为一种新兴的求职方式，微简历未来将怎样影响求职市场不得而知，但对于求职者而言，为自己制作一张网络求职名片，无疑是多了一个展示自我的机会。新颖讨巧的表现形式是吸引眼球的最大卖点。 常见的10种“微简历” 1.平铺直叙型 汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123...[详细]
当前，很多人忙于奔波职场内外，心情急切，容易乱了脚步，慌不择路。职场上，虽然行业成百上千，职位数以万计，让人眼花缭乱，六神无主。其实，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守，每个人的职业是有一定圆周率的，只要你在处理职业问题上掌握好一定的度，就会不偏不倚、恰倒好处，就会准确抓住机会。 一、求职心气有个“度” 每个人的学历、经历大致决...[详细]
她，名牌大学毕业，却找不到工作。好不容易找了份戏剧编剧助理的工作，却发现整个公司除了老板只有她一个员工。累死累活干了3个月，只拿到一个月的工资，于是炒了鱿鱼，开始游荡，帮人写短剧，写电影，只要按时收到钱就好。前路茫茫，她希冀着奇迹发生。 职场机会 抓住机会 一次机缘巧合，她应聘到电视台一个节目当了编剧。半年后，在一次制...[详细]
看到别人升职加薪，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？ 职场是一个复杂的综合体，呼风唤雨的风光表面背后，必定得付出别人所不知道的艰辛。这个其实是很公平的。努力不一定有回报，但是如果不努力，就一定没有回报。如果你愿意改变，或许下次收获别人羡慕眼光的，就会是你。 说归说，对于那些想改变自己的朋友们来说，还是需要看清楚一些东西，对此有一些...[详细]
1、怎样在工作中获得认同：1.准时;2.不会就学;3.有困难，寻求帮助;4.会的不炫耀;5.不会的，不装B;6.有机会，不谦让;7.没机会，能等待;8.有缺点，不隐藏，乐观求教，主动改进;9.做事不拖延，下班后不必熬时间;10.要有责任心，工作，要学会到我结束。 2、不占便宜的人，很难被骗;不贪功好利的人，难被扰乱;不浪费时间的人，不出类拔萃也难。 3、曾国藩用人心得...[详细]
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感 拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]
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