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搜索关键字:"茫茫",在《职业指导》频道总共搜索到[173条]同类信息

疫情的下半场,除了被降薪、被失业,我们还能做些什么?

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如何做好2019年度规划

又到了总结逝去的一年,规划新一年的时候了。你的2018年年度计划实现了多少,2019年的年度规划又想做些什么呢?最近看到的一个段子:“ 2019年我的目标是:完成2018年那些本该在2017年完成的我在2016年就信誓旦旦要完成2015年制定的目标!”希望你的年度计划不会是这样。好好规划年度计划,对人生会有意想不到的影响。 01 制定明确目标,知道为何活着一种理想,就是一种力。一个明的人,一定是一个有理想、有追求、有上...[详细]

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李开复撰文讲述:年轻人如何做好2019年度计划

年底将近,李开复老师专门撰文讲述:年轻人如何做好2019年度计划。其中不仅提到了做计划的诀窍、方法,还分享了自己的实际经验,非常精彩。全文如下:又到了总结逝去的一年,规划新一年的时候了。你的2018年年度计划实现了多少,2019年的年度规划又想做些什么呢?最近看到的一个段子:“ 2019年我的目标是:完成2018年那些本该在2017年完成的我在2016年就信誓旦旦要完成2015年制定的目标!”希望你的年度计划不会是这样。好好规划年...[详细]

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简历怎么写才吸引人

        一份好的简历对于求职者来说可就成功了一半,其实简历就是HR对你的第一次面试。你对待简历的态度就能看出你对待这份工作的态度,如果简历都这么不用心,你是诚心来这工作的吗?HR每天看大量的简历,根本不可能面面俱到,即使你再优秀,你的简历因为毫无亮点被忽视过去了,那可就真是太冤了,今天为大家说说如何让自己的简历有闪光点。  【响亮的简历名称】  简历的名称就是你的门面、招聘,如果起...[详细]

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一名「佛系」人力资源企业员工的成长之路

对于企业的老板们来说,最喜欢的当然是有冲劲,敢拼搏,能吃苦的“狼性”员工。但是,对于人力资源服务业来说,具有“佛性”的员工在许多岗位上具有难以替代的价值。一名人力资源企业的员工因为所在公司的业务不同,自己所处的岗位不同往往所做的事情也不同,但是都需要与不同的人打交道,不仅是茫茫多雇员各种类型的咨询,还会遇到客户的刁难,供应商的不靠谱,同事的不配合等等。下面我们来看看,本来面对繁杂的工作,的“佛系”...[详细]

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千万别放弃任何一个稍纵即逝的机会

    站在人才市场外,熙熙攘攘、人头攒动的人海里,他,四顾茫茫,不知如何是好。从家乡偏僻小城的,那所大专院校毕业后,他就孤身,来到了这座繁华大都市。在人才市场里,推搡挤拼了一个月,此刻,他的口袋里,唯一剩下的是一枚一元的硬币。人才市场的门票,是三元一张,显然,他买不起这张可贵的门票了。下午两点,有一家公司让他去面试,可他明白,自己被录用的机会几乎为零。他真的像空气中的尘埃,那么微不起眼,在...[详细]

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职场上,你需要给自己建立什么样的平台呢

 英国的乔·欧文认为,有影响力的人不需要依靠官职和地位来得到权力,他们能够制造属于自己的非正式权力,他们都有一个自己精心打造的平台,这些平台代表着通往权力和影响力的捷径。他们不用等待和希望提升,因为这些平台会迅速地带来影响力和权力。那么,我们需要给自己建立什么样的平台呢?他在《魔鬼影响力——卓越领导者的核心能力》中提到了四种主要类型的平台:◇有影响力的人:借用信誉和影响力;◇有影响力的地方:前...[详细]

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员工职业生涯规划设定的重要性

1、确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:”志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。 2、自我评估。自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职...[详细]

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面谈与推销自己

不可否认的,面谈是推销自己的一个非常有效的途径,人们透过面谈一般可以完成推销自己、说服对方、达成协议、消除误会等功能,但在面谈时或许不能一下子完成以上那幺多的功能,但是至少(也是最起码的)也应该完成推销自己的任务,否则茫茫众生,生命有限,当别人有时机、给机会和你面谈时,如果连这一点也做不到,不是太可惜了吗?下面是在面谈时推销自己所必须要注意和遵守的法则,说明如下:依据面谈对象、内容,做好准备工作推销...[详细]

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职业生涯规划需要考虑哪些方面

  1、确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。    2、自我评估。自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自...[详细]

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时间规划管理

  千金散去还复来,可时间一旦溜走了,就永远不会回头。在这辞旧迎新的时刻,回想两年前的我,正为找一个好“婆家”而四处奔波着,今天在忙于招聘之余,不免想提醒学弟学妹们在“卖”自己时可别忘了时间管理。    时间管理的目的就是在有限的时间里做最有效的事。而怎么才算最有效呢,那就视你的目标而定了。本文谈的目标就是把自己“卖”出去,而且还要“卖”个好价钱,当然这个好价钱可不一定代表工资,它是因人而异的。 ...[详细]

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遇到不按套路出牌的面试官

 遇到奇葩面试官的经历  在找工作的道路上,有一拨人,他们就像是你通向offer路上的一道道关卡,至于是否能够顺利闯关,则完全取决于你和他(她)的沟通和交流是否顺利,并且拍板权绝对在他们手中!这拨“挖坑好手”团伙有一个共同的名字,那就是:面试官!在人海茫茫的面试官中,奇葩面试官数不胜数!那么,你可能都会碰到哪些奇葩面试官呢?让我来一一道来。  类型一:虚张声势  故意虚张声势,有意制造紧张的面试,就是传说中...[详细]

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你不能错过的5种职场贵人!

很多人在职场上顺风顺水,一路高升,除了基于自己的强大专业技能和圆融的为人处世之外,最重要的还得益于职场贵人的指导和提携。有了贵人的提携,很多时候你的职场生涯就如同坐上了直升机,比如在古代,很多书生才子想在官场上获得发展,都会去找那些当下的达官贵人来进行举荐。我们在当今社会,也可以善用这一点。那么职场茫茫,如果是新进一家公司,更是谁也不认识,我们的贵人究竟在何方呢?其实世间的很多事情都是有因果关系的...[详细]

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毕业的头3年,对你职业生涯有多重要?

刚毕业的时候,从学校走进社会,才开始实践你初形成的世界观,然后你就会发现,这个世界比你想象的要差劲的多,甚至有可能质疑人生。而工作两年后,在看到世间百态、偶遇各种奇葩后,你的世界观、价值观基本定型,你的思维惯性和处事方式也基本形成。最重要的是,3年后,你应该基本熟悉了某个行业或职业中的行情,并掌握了其中所需的基本技能,为事业以及人生定下了一个基调。那么,工作的前两年具体有哪些重要的事情要做?1、选择...[详细]

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职业生涯规划的八个基本步骤

    1.确定志向。    向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观以及职业素养,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯中最重要的一点。     2.自我评估。  ...[详细]

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创意微简历 新兴求职方式

    在微博大行其道的今天,微简历也是一张重要的求职名片。作为一种新兴的求职方式,微简历未来将怎样影响求职市场不得而知,但对于求职者而言,为自己制作一张网络求职名片,无疑是多了一个展示自我的机会。新颖讨巧的表现形式是吸引眼球的最大卖点。     常见的10种“微简历”     1.平铺直叙型    汽修专业,工作2年,有正在招工的请联系我。电话:123...[详细]

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求职面试要有“度”

    当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的度,就会不偏不倚、恰倒好处,就会准确抓住机会。     一、求职心气有个“度”     每个人的学历、经历大致决...[详细]

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抓住机会 成功或许只有3秒

     她,名牌大学毕业,却找不到工作。好不容易找了份戏剧编剧助理的工作,却发现整个公司除了老板只有她一个员工。累死累活干了3个月,只拿到一个月的工资,于是炒了鱿鱼,开始游荡,帮人写短剧,写电影,只要按时收到钱就好。前路茫茫,她希冀着奇迹发生。       职场机会  抓住机会       一次机缘巧合,她应聘到电视台一个节目当了编剧。半年后,在一次制...[详细]

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想升职加薪前需明白的道理

    看到别人升职加薪,羡慕之余是否也得反思一下,为什么幸运儿不是自己?    职场是一个复杂的综合体,呼风唤雨的风光表面背后,必定得付出别人所不知道的艰辛。这个其实是很公平的。努力不一定有回报,但是如果不努力,就一定没有回报。如果你愿意改变,或许下次收获别人羡慕眼光的,就会是你。    说归说,对于那些想改变自己的朋友们来说,还是需要看清楚一些东西,对此有一些...[详细]

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职场成功人士的十条修养

    1、怎样在工作中获得认同:1.准时;2.不会就学;3.有困难,寻求帮助;4.会的不炫耀;5.不会的,不装B;6.有机会,不谦让;7.没机会,能等待;8.有缺点,不隐藏,乐观求教,主动改进;9.做事不拖延,下班后不必熬时间;10.要有责任心,工作,要学会到我结束。     2、不占便宜的人,很难被骗;不贪功好利的人,难被扰乱;不浪费时间的人,不出类拔萃也难。     3、曾国藩用人心得...[详细]

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