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停工留薪期如何确定？ 停工留薪期间，是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。在停工留薪期间，用人单位应当视受伤劳动者为正常出勤而支付相关待遇，因此停工留薪期期间的确定对劳动者待遇的享受就殊为重要。 根据《工伤保险条例》的立法精神，应该是在劳动者有必要暂停工作并接受治疗的，才能算作停工留薪期，如果劳动者能够正常劳动而不需要...[详细]
舟山市住房公积金缴存管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强本市住房公积金归集管理，维护住房公积金所有者的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》和《浙江省住房公积金条例》，以及浙政办发[2006]74号文件等相关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法适合用于本市行...[详细]
各县（区）分中心、各科室： 经市住房公积金管理委员会办公室同意，现将《舟山市住房公积金缴存业务操作程序》、《舟山市住房公积金提取业务操作程序》和《舟山市个人住房公积金贷款业务操作程序》下发给你们，请认真贯彻执行。 附件： 1.舟山市住房公积金缴存业务操作程序 2.舟山市住房公积金提取业务操作程序 3.舟山市个人住...[详细]
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