我市将大部门制改革 百名干部将提前退休

    近日从舟山市编委办获悉，自去年8月正式启动创新改革以来，舟山群岛新区新行政体制已初具雏形。通过“大部门制改革”，舟山市委市政府的工作部门已从45...[详细]

查看全文 2014-01-13   

舟山市关于做好2014年紧缺人才调查工作的通知

中共舟山市委组织部  舟山市人力资源和社会保障局关于做好浙江舟山群岛新区2014年紧缺高层次人才需求调查工作的通知     各县（区）委组织部，各...[详细]

查看全文 2014-01-03   

我市技工学校培训人员突破万人大关

    随着2013年度冬季退役士兵职业技能培训的开始，市技工学校社会培训人数首次突破万人，达到10855人。大量的社会培训深受社会欢迎，获得经济效益和社会效...[详细]

查看全文 2014-01-03   

普陀毕业生成功获得创业贷款

    12月26日，普陀区高校毕业生小陈从浙江民泰商业银行普陀支行获得创业小额担保贷款20万元。这是自12月17日普陀区人力社保局与民泰商业银行签订《创业小...[详细]

查看全文 2014-01-02   

嵊泗实施优先战略 将毕业生就业工作放于首位

    为进一步做好全市2013年高校毕业生就业工作，嵊泗县人社局大力实施就业优先战略，将高校毕业生就业放在就业工作的首位，千方百计促进高校毕业生充分就业。20...[详细]

查看全文 2013-12-26   

定海区构筑“多层调解模式”完善劳动争议处理机制

    一是企业内控，把好“源头关”。明确企业在预防处理劳动争议中的主体地位，在全区范围内组建企业劳动争议调解组织，成员由企业职工代表和企业方代表组...[详细]

查看全文 2013-12-13   

定海区多举措加强高层次紧缺人才引进工作

    一是提前谋划，明确引才重点。开展全区高层次人才的调查，对全区企事业单位中硕士研究生以上学历、副高以上职称、的人员进行摸底调查，掌握我区高层次...[详细]

查看全文 2013-12-13   

舟山市委推进改革 部门缩减

    舟山市正在推进大部门制改革。     此次改革的思路、做法，与今年3月全国两会前后广为流传，却未在中央层面推出的大部制一致。&nb...[详细]

查看全文 2013-12-12   

“四干”兴舟 人才先行——加快建设与新区发展相适应人才机制的若干建议...

人力资源是第一资源，新区建设最稀缺就是人才。日前，新区发布《2013年紧缺高层次人才需求白皮书》，面向海内外引才，共13类产业(行业)187个岗位。这标志新区人才战略工程...[详细]

查看全文 2013-12-10   

舟山普陀区：生产性服务业成投资热点

　　发展生产性服务业是转变经济增长方式的重要途径，是推动产业结构优化升级的必然选择，生产性服务业发达程度已逐步成为衡量一个地区综合竞争力和现代化水平的重要标志之...[详细]

查看全文 2013-12-10