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今日头条 2016年最新浙江高温补贴：每人每月145-225元（原标题：2016年浙江高温补贴发放标准：每人每月225元）　　2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网，浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知，要求企业要进一步增进对职工的...[详细] 查看全文

　□案情简介　　2012年12月30日，黄某进入上海某投资公司工作，双方签订期限自2012年1月1日至2014年12月30日为止的固定期限劳动合同。2013年10...[详细]

　劳动合同法对用人单位不签或拖延签订书面劳动合同规定了支付“二倍工资”的惩罚性赔偿制度，二倍工资制度在实务中涉及很多问题，包括二倍工资的计算基数、二倍工资的仲裁...[详细]

浙江省人口与计划生育条例（2002年9月3日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过根据2007年9月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会...[详细]

2016全国两会今天将落下帷幕。14天里，大会、记者会日程满满，政府工作报告、人大常委会工作报告、两高报告等内容丰富。更重要的是，今年两会将审议通过“十三五”规划纲要...[详细]

浙江省人大常委会关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定2016-01-15 浙江日报(杭州)　　浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议决定对《浙江省人...[详细]

舟人社发〔2015〕161号各县（区）人力社保局、财政局：根据浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》（浙人...[详细]

　　去年5月，小杨所在的某外贸公司因资金周转困难，经公司董事会研究后，决定推迟工资的发放。不久之后，小杨提交了一份辞职报告，理由是公司未按照合同约定的日期向自己...[详细]

　　一、录用通知书在法律性质上是什么东东？　　录用通知书是单位经过考核之后向决定录用的劳动者单方发出的愿意与之建立劳动关系的文书，换言之，单位之所以要发出录用...[详细]

【案情简介】申请人杨某于2006年12月25日到被申请人甲公司工作并与公司签订了为期3年的劳动合同，月工资为5 000元。公司人事总监王某于2008年10月21日...[详细]

　　从企业作为营利组织的本质来看，在员工不胜任其本职工作的情况下，企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处理，属于人力资源管理和用工自主权的范畴。但因《劳动合...[详细]

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