填坑力，就是你最了不起的才华

昨天和朋友吃饭，他跟我抱怨他最近一个月工作的血泪史，他们公司有个中层老干部最近辞职了，瞬间大家的职场生涯变得异常苦逼。过去开会，都是这个老干部传达领导指示，安排...[详细]

查看全文 2018-06-15   

不懂邀功的员工，永远做不了领导

职场上永远有两种人最典型，一种是和所有人都保持良好关系，而且每做一件事都能被人知道；另一种是默默无闻，没有存在感，即使做出了惊人业绩，也会被问一句“谁啊？哪个部...[详细]

查看全文 2018-06-12   

四个常见句式，暴露了你的攻击性！

沟通是一门艺术。这个大部分人都知道。有人也会自我反省，因为沟通能力差，结果沟通的目的达不到，所以也希望可以提高自己沟通的技巧。但，沟通其实很多时候不是技巧的问题...[详细]

查看全文 2018-06-12   

职业生涯中不可或缺的6个人

职业发展的最佳支持源头一般是私人朋友、经理/主管、业务伙伴、非正式导师、配偶/生活伴侣。在一个人的职业发展和个人成长的过程中，导师与职场教练发挥着非常重要的支持作...[详细]

查看全文 2018-06-07   

加班到凌晨三点，就能月薪五万了吗？

早起上班的地铁上，看到朋友圈有不少人刷视觉志推出的一篇《凌晨3点不回家：成年人的世界是你想不到的心酸》，出于好奇，就点击看了一些。文章用一堆煽情的图片和煽情的文...[详细]

查看全文 2018-06-05   

干一行爱一行的人，到底厉害在哪里？

这个问题非常有代表性，或者它也是你内心深处长久以来的一个困惑，那就是——为什么有些人的工作可以做到8年10年都不厌倦?“在主张个性与选择的时代，为什么有的人可以做到...[详细]

查看全文 2018-06-01   

职场友谊还是“塑料的”好吗？

“你是来工作的，不是来交朋友的，”有人说，职场上本就竞争激烈，同事是合作伙伴，但更是对手。职场友谊似乎只有三种情形：要么不深交、要么不长久、要么为利益。听上去，...[详细]

查看全文 2018-05-30   

两个故事，两段迥异的职场道路

如果说每个人都有一样的起点，一样的终点，那人生最精彩的莫过于从起点到终点的路径不同，道路上的风景不同。有些人会盯着天花板感慨，我咋就没有别人的命好，同样工作三年...[详细]

查看全文 2018-05-28   

为什么员工觉得很差的人，很容易被提拔

在职场中，有时候会发现在这种现象，很多受欢迎的同事往往没有得到晋升，但是有些我们讨厌的人却升职了。这个现象很普遍，但是也不复杂，毕竟我们和领导看问题的角度不同，...[详细]

查看全文 2018-05-24   

如果格局决定了人生，那到底什么决定了格局？

1年前参加了单位的面试。来的许多都是名校应届生，从清北、人大到北航，甚至还有个别复旦、南大的学生过来面试。这些学生能本科考入这些名校，基本也都是同龄人中的学霸级...[详细]

查看全文 2018-05-23