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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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职场人生风云变幻，害人之心不可有，防人不心不可无。千万别把同事当知已，无话不谈，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让人涉足，其实...[详细]
查看全文 2015-08-03
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职场生涯中充满着许多矛盾：如一方面“要时刻保持清醒的头脑”，一方面还要“难得糊涂”，就是一个矛盾的说法。职场生涯中，在一些场合，你不一定很聪...[详细]
查看全文 2015-08-01
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培养领带能力其实有很多的途径与方法，首先要弄清楚领导能力包括哪些，然后在工作与生活中去实践出来，提高领导能力主要是提高决策能力，凝聚能力以及...[详细]
查看全文 2015-07-28
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与不同性格的上司相处，必须学会不同的应对招数，才能保证你的工作能正常进行。对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌，对公私不分的上司送他一枚软钉子...[详细]
查看全文 2015-07-22
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如何培养积极职业心态呢?我们的心态是我们唯一能够把握的东西，学会控制心态，并且利用积极的因素来导引它，切断和过去所有消极经历的关系，消除...[详细]
查看全文 2015-07-17
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所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等;二是态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就职...[详细]
查看全文 2015-07-15
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在工作中，人们通常认为，追求完美是项美德。我们常常被鼓励做到100%完美，甚至110%完美——哪怕这在数学上是不可能的。但追求完美真的像人们所说的那...[详细]
查看全文 2015-07-14
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1、您需要了解人和人性。 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正确地了解人和人的本性。 了解人和...[详细]
查看全文 2015-07-13
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所谓“打一下，哄一下” 自从校办领导换成王主任后，若琳的日子苦不堪言。 王主任是秘书出身，细致...[详细]
查看全文 2015-07-13
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有人说性格内向的人不适合在职场中发展，只有八面玲珑的人才能在职场中左右逢源，步步升迁，其实每种性格都有自己的优点和缺点，关键是能找准自己的位...[详细]
查看全文 2015-07-10
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