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职业规划--拨开未来的迷雾 近年来，就业难已经成为一个严峻的社会现象。据教育部权威发布，2020年全国大学毕业生总人数约874万人，比2019年增加40万人，意味着大学生就业更加艰难。而突如其...[详细]
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人的职业生涯是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的目标，事先做好规划，对更好地从事自己的工作，实现自己的人生目标将是...[详细]
查看全文 2014-08-19
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在职场上很多人不停地转换自己的工作，更换行业，到最后发现自己在哪里都没有足够的优势，无法真正的立足，通常我们把这类人叫做职场杂工。做任何...[详细]
查看全文 2014-08-18
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“青黄不接”阶段。刚参加工作的时候很茫然，拿着文凭又没工作经验。工作俩三年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又...[详细]
查看全文 2014-08-12
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迷茫期是我们这个职场上所见到的最常见一个阶段，每个人都在为自己的职业将来作打算，可是总是力不从心，当自己懂得应该要为自己作职业打算时，却...[详细]
查看全文 2014-07-29
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职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销...[详细]
查看全文 2014-07-28
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正所谓时势造英雄，在不同的环境下，会产生不同的机会，造就不同的英雄。宏观环境对整个就业环境及职业机会的影响是非常巨大的，也是不可抗、不可...[详细]
查看全文 2014-07-28
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1974年，美国精神分析学家Freuden Berger首次将“职业枯竭”使用在心理健康领域。“枯竭”是因过度密集的工作而对个人的需要有所忽略，以致于出现筋疲...[详细]
查看全文 2014-07-25
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职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是...[详细]
查看全文 2014-07-24
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正所谓时势造英雄，在不同的环境下，会产生不同的机会，造就不同的英雄。宏观环境对整个就业环境及职业机会的影响是非常巨大的，也是不可抗、不可逆转的。个人左右不了...[详细]
查看全文 2014-07-24
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职业规划是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业规划设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的...[详细]
查看全文 2014-07-21
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在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
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