毕业生求职必备的五条件与五要素

    企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是，专业知识与技术，学习能力，工作态度并能配合公司发展规划，敬业精神，团队合作精神。   ...[详细]

查看全文 2015-01-04   

你会用Email投递简历？你应该不会！

    （1）Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？     这个问题一直都是Email投递简历争论的交点，各有各的理。就这个...[详细]

查看全文 2015-01-01   

求职时 形象或能决定你收入

    个人形象也就是一个人的外表或容貌,也是一个人内在品质的外部反映,它是反映一个人内在修养的窗口。在求职的时候，你的形象很有可能决定你的收入。 ...[详细]

查看全文 2014-12-31   

求职技巧之自荐的方式

    造成大学生毕业生求职困难的症结在于，他们的生存环境已经从以家庭和校园为主，转移到以社会和市场为核心。这种转变，使得那些需要从业者的单位提供了...[详细]

查看全文 2014-12-29   

求职面试中大胆提问面试官

    在求职面试中要就自己关心的问题大胆地提问面试官!人力资源经理们说，这样做既有助于面试官更深入地了解求职者，也有利于求职者把握自己所面对的企业与...[详细]

查看全文 2014-12-29   

五项出奇制胜的求职方法

    有一天，某大出版集团的老板收到一封信，该信是一位求职者写给他的，信上写着“不请我是你的损失”。于是，老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的...[详细]

查看全文 2014-12-27   

让HR反感的四大陋习

     “面试时，我最不能容忍的事情，就是看到求职简历中居然有错别字。”广东欧派厨柜企业人力资源部经理刘军刚说，每次遇到这种求职者，他都会把求...[详细]

查看全文 2014-12-27   

找工作不再是简单的“求职” 而是谋职的过程

     在竞争激烈的职场上，好工作已成为“稀缺资源”，找工作不再是简单的“求职”，而是一个“谋职”的过程。因此，树立“谋职”的意识至关重要。&nb...[详细]

查看全文 2014-12-25   

察“颜”观色巧妙应对求职面试关

    眉目传神热情自信    一般说来，眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门后，面试者会叫你的名字，与你打招呼;在问话...[详细]

查看全文 2014-12-19   

求职谈薪必学的心理战术

    现在的就业压力越来越大，这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。本恩建议求职者，不要接受雇主的开价，要想得到尽可能高的薪资就应...[详细]

查看全文 2014-12-19