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如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则“我一看你的简历，就觉得你输了！”前阵子，朋友欧阳成功转正了一家上市公司，按照惯例请了一伙人吃饭庆祝，大家都夸她说：真给我们HR长脸。只有我们几个常聊的才知道她前期有多难，去年还因为...[详细]
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简历是面试的敲门砖，在参加工作面试之前，我们首先要把简历提交给面试官，由他们来决定是否继续接下来的面试。在简历中你要填写很多内容包括最基本的...[详细]
查看全文 2013-08-24
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机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出，高手林立的年代，坐等offer上门几乎是不可能的，只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运...[详细]
查看全文 2013-08-19
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1、求职意向切忌过于“宽泛” 全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万...[详细]
查看全文 2013-08-08
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一份优秀的简历会为你带来面试的机会，从而也就带来了成功入职的机会，来看看撰写优秀简历的黄金原则吧。 了解自己： &n...[详细]
查看全文 2013-08-08
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要想得到一个好的适合自己的工作，在求职面试之前要做到充分的准备。说到面试之前的准备不得不说的就是求职简历，这个是企业HR了解自己的第一份资料，...[详细]
查看全文 2013-08-07
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简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，...[详细]
查看全文 2013-08-06
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招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去...[详细]
查看全文 2013-08-03
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第一式：简历定位 HR之所以花时间和精力来阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的...[详细]
查看全文 2013-08-01
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以下简历常出现的五个误区，以及如何按这五个原则修改出一份出色的简历： 误区一：简历没有个性风格 ...[详细]
查看全文 2013-07-27
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专家分析指出，不少用人单位都希望招到有一定社会实践经验的人才，并为之所用。这种学生腔语言就可能导致招考官对你社会实践能力的否定，失去成功的机...[详细]
查看全文 2013-07-26
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
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