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“动机性推理”如何阻碍沟通一、沟通中的分歧在与人交往时，矛盾与分歧是不可避免，但在此之外常常会面临的场景是，各执己见，导致沟通低效甚至难以进行。费斯汀格在《当预言失败时》一书中有着想象具体的描述：“如果你告...[详细]
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在面试时，不少职场人与好工作失之交臂的原因是缺乏经验——缺乏工作经验是其一，还有很重要的一点是，缺乏面试时的“肢体语言”经验。在与人面对面直接交流时，语言所...[详细]
查看全文 2012-12-17
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不要以为大公司争着“抢”人，你的前途就会一片光明———2000多份应聘简历，最后只招聘到10几个人！不到1%的录取率，你凭什么脱颖而出？好好学学以下几位面试高手的面...[详细]
查看全文 2012-12-17
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陆小曼系应届毕业生，她在找工作前与其他同学一样做了很多准备工作，如看就业指导方面的书籍、经常上网了解招聘信息、听就业辅助讲座等。她认为应...[详细]
查看全文 2012-12-12
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如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的...[详细]
查看全文 2012-12-10
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问题一：“请你自我介绍一下” 常规思路： ①介绍内容要与个人简历相一致； ②表述方式上尽量口语化；③要切中要害...[详细]
查看全文 2012-12-10
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我在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人...[详细]
查看全文 2012-12-10
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1、早起的鸟儿有食吃：这听起来很老套，但你会吃惊地发现人们是多么容易忽视这条放之四海而兼准的好建议。在入职的最初几周，每天提前到达...[详细]
查看全文 2012-12-05
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每个新人都必然有过干杂活的经历，这决不是欺负新人，相反是给新人熟悉工作流程的机会。公司不可能安排没有实践经验的新人做重要工作，而复印文...[详细]
查看全文 2012-10-31
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在确定个人所抱持的工作价值观，及追求的工作目标之后，可以此做为追求更美好、充实人生的动力与踏脚石。从事适性的工作，通常能让人发挥己长，且较乐意投入工作，对工...[详细]
查看全文 2012-10-29
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一个合适的职业有多重要？就像鸟儿需要飞翔一样，你的职业就是你飞翔的翅膀，它是你梦开始的地方。能飞多远完全取决于你判断的准确程度，...[详细]
查看全文 2012-10-26
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
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