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“动机性推理”如何阻碍沟通一、沟通中的分歧在与人交往时，矛盾与分歧是不可避免，但在此之外常常会面临的场景是，各执己见，导致沟通低效甚至难以进行。费斯汀格在《当预言失败时》一书中有着想象具体的描述：“如果你告...[详细]
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求职者在应聘时最好跟企业谈好薪酬并签订合约。并不只是高薪代名词，也可能意味欠薪、逃薪 搞不好可能害你没商量 提起...[详细]
查看全文 2012-12-24
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1、典型问题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？ 考前辅导：面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该...[详细]
查看全文 2012-12-22
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准备了一份精美的简历之后，并不意味着自己已经万事大吉，只等面试的通知，在如今的环境下，求职往往比拼的就是细节，所以还有许多准备工作需要去...[详细]
查看全文 2012-12-22
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别武断地觉得面试官在面试中经常问一些很“没个性”的问题，其实，这些问题是必须要问的，其用意让我慢慢道来： 请...[详细]
查看全文 2012-12-21
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投递出的简历为什么没回复？估计这个网站上8成以上的用户有此困惑（还有一成不找工作，一成不愁找工作），到底哪些原因会造成投递出去的简历没有回复呢？ &nb...[详细]
查看全文 2012-12-21
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雷区一：抱怨上个东家 “你为什么要离职？”此问题被众多无忧职场论坛（bbs.51job.com）网友认为是最难回答的问题。“我们的老板能力一般，...[详细]
查看全文 2012-12-20
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简历何谈“贴心”呢？这里提到的“贴心”，是指遵循“方便HR”这样一个原则。在写简历之前我们都要清楚自己的位置，也要为招聘方着想。一份优秀的简历...[详细]
查看全文 2012-12-20
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“高考结束了，又将会有这么一群孩子，迫不及待地扔下书包，去聚餐、通宵上网、旅行、KTV、闲逛、狂欢……认为自己终于解放了。殊不知，你们离开的，就是天堂。”回头...[详细]
查看全文 2012-12-18
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面试也许算不上是艺术，但却是一门技术，因为它不仅仅包含了实力的较量，还需要技巧的竞技，甚至是个性的对味。 判断力最重要 &n...[详细]
查看全文 2012-12-18
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不要低估第一印象的重要性。有关部门的调查显示，人们会在四分之一秒（250毫秒）内单从你的外表来评判你的能力和信用。 ...[详细]
查看全文 2012-12-17
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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