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《工伤保险条例》第十四条第（一）项和第（三）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。其核心是工作原因的判断。理论上认为，工作原因的判断就是因果关系的判断，即需要判断工作与劳动者伤害之间有无因果关系。通常采用相当因果关系理论来判断因果关系之有无，需要确定两点： 一是，工作是伤...[详细]
各分中心、市中心相关处室：为进一步优化住房公积金服务，减轻借款人还款压力，现对我市个人住房贷款提前部分还款业务进行调整。具体事项通知如下：职工自筹资金、提取住房公积金提前部分偿还公积金贷款的，间隔期由三年一次调整为一年一次，归还本金须为3万元（含）以上以万元为单位的整数。办理部分提前还款后，申请人可以选择贷款年限不变，月还款额自动减少；或者月还款额不变，贷款年限自动缩短。二、缴存职工无未结清公积金...[详细]
发生劳动争议，如何申请仲裁？很简单向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请即可目前部分地区可以实现网上申请仲裁适用调解仲裁的劳动争议主要有这些：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗...[详细]
人社发布: 超龄人员和实习生参加工伤保险实施意见 (2025.12.1执行)
关于本市超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险的实施意见 第一条 本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称“用人单位”），可以为其使用的超龄就业人员和实习生单险种参加工伤保险。 第二条 本意见所称超龄就业人员，是指用人单位招用的已经达到或者超过法定退休年龄且不超过65周岁的就业人员。 本意...[详细]
近日，人力资源社会保障部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》（以下简称《意见（三）》）。人力资源社会保障部工伤保险司负责同志就相关问题回答了记者提问。 一、出台《意见（三）》的背景和意义是什么？ 工伤保险是保障职工工伤权益，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险的社会保险制度。《工伤保险条例》（以下简称《条例》）实施以来，对维护职工和用人单位合法权益发挥了重要作用，近...[详细]
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三） 人社部发〔2025〕62号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)： 为更好地贯彻执行《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，提高依法行政能力和水平，妥善解决工作中的实际问题，保障职工和用人单位合法权益，现提出如下意见。 一、《条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工...[详细]
用人单位能任意与劳动者约定由劳动者承担违约金吗？员工提出离职，需要支付公司违约金吗？如果您也有疑问快收好这篇！什么情形劳动者需支付违约金？《劳动合同法》第二十五条规定 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应...[详细]
法规名称：浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于调整2025年度工伤保险有关待遇的通知索引号00248503X/2025-00150发布机构省人力社保厅统一编号ZJSP13-2025-0017法规文号浙人社发〔2025〕60号主题分类社会保障有效性有效体裁分类通知发布日期2025-11-13法规正文 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：根据《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》以及《人力资源社会保障部...[详细]
《浙江省关于调整2025年度工伤保险有关待遇的通知》政策解读
一、政策背景按照《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》和人社部有关规定，工伤保险长期待遇每年进行调整，结合共富型大社保体系建设要求和我省工伤保险待遇实际水平，并结合每年调整工伤保险待遇的具体情况，我们会同省财政厅起草了《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于调整2025年度工伤保险有关待遇的通知》。二、政策依据（一）《工伤保险条例》（二）《浙江省工伤保险条例》（三）《人力资源社会保障部关于工伤...[详细]
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。停工留薪期的时间由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工Q：停工留薪期的时间如何确认？是按医院建议全休日期，还是从受伤的时间起算？停工留薪期一般以职工因工作遭受事故伤害时起算Q：停工留薪期可以延长吗？伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员...[详细]
人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部公布的《实施弹性退休制度暂行办法》提出：其一，《办法》第四条第二款明确，公务员及国有企事业单位管理人员只能“到龄退休”或者“自愿选择弹性提前退休”，而不允许“弹性延迟退休”。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年元旦至2039年12月31日用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定...[详细]
社会保障关乎老百姓的切身利益。全国社会保障基金理事会30日发布的全国社会保障基金2024年度报告显示，2024年，基金投资收益额2184.18亿元，投资收益率8.1%，取得较好投资业绩。全国社会保障基金是国家社会保障战略储备基金，用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。经国务院批准，依据财政部、人力资源社会保障部规定，全国社会保障基金理事会受托管理全国社会保障基金。当日发布的报告显示，2024年末，全...[详细]
法规名称：浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省统计局 浙江省医疗保障局 国家税务总局浙江省税务局关于公布2025年社会保险有关基数的通知索引号：00248503X/2025-00119发布机构：省人力社保厅统一编号：ZJSP13-2025-0013法规文号：浙人社发〔2025〕52号发布日期：2025-09-17法规正文：各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、统计局、医疗保障局，国家税务总局浙江省各市、县（市、区）税务局，各行业统筹单...[详细]
医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，每一分都关乎民生福祉与医保制度可持续发展。今年以来，国家医保局会同最高人民法院、最高人民检察院、公安部、财政部、国家卫生健康委、市场监管总局、国家中医药局、国家药监局在全国范围内开展医保基金管理突出问题专项整治，各地医保部门迅速部署落实，会同相关部门查处了一批欺诈骗保案件。为充分发挥案件的警示、教育和引导作用，持续保持基金监管高压态势，现曝光7起个人欺诈骗...[详细]
国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会等四部门此前联合发布调整后的《职业病分类和目录》，由原10大类132种职业病调整为12大类135种职业病（包括4项开放性条款）。调整后的目录于2025年8月1日起实施目录新增2个职业病类别分别为职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍，每个类别中分别新增1种职业病。其中，职业性肌肉骨骼疾病类别中新增腕管综合征（限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人），...[详细]
绍兴市关于做好2025年度住房公积金缴存基数调整的通知各缴存单位（灵活就业人员）：根据国务院《住房公积金管理条例》和《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》等规定，现就我市2025年度住房公积金缴存基数调整事宜通知如下：一、缴存基数及上下限2025年度单位和职工住房公积金缴存基数均为2024年度职工本人月平均工资，工资口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》列入工资总额的项目确定。机关事业单位职工...[详细]
嘉兴市关于开展2025年度企业住房公积金缴存基数调整工作的通知​
嘉兴市关于开展2025年度企业住房公积金缴存基数调整工作的通知各住房公积金缴存企业、灵活就业人员：根据国务院《住房公积金管理条例》和《浙江省住房公积金条例》等有关规定，经研究，决定对本市企业职工及灵活就业人员2025年度住房公积金缴存基数进行调整。现将有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数的确定（一）缴存基数的确定及计算口径职工月缴存基数按职工本人2024年度月平均工资总额确定，工资总额计算口径按国家统计局...[详细]
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，日前，省人力社保厅、省财政厅出台了《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》，从2025年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。调整退休人员基本养老金是保障和改善民生的重要措施，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。一、调整办法保持延续根...[详细]
关于调整企业单位2025年住房公积金缴存基数的通知舟公积金〔2025〕34号各有关缴存单位：根据国务院《住房公积金条例》及省市、政府有关规定，现就企业单位 2025 年住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下：一、职工住房公积金月缴存基数应为职工上一年度月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。二、职工住房公积金月缴存工资基数上限不得超过市统计部门公布的2024年度全市非私营单...[详细]
各分中心、市中心相关处室： 为进一步优化公积金使用政策，充分发挥住房公积金制定保障作用，加大对刚需群体的政策倾斜度，现就调整新市民、青年人、产业工人贷款政策有关事项通知如下： 一、支持新市民、青年人、产业工人安居，切实解决此类群体住房困难问题。新市民、青年人（35周岁以下）、产业工人等群体申请公积金贷款购买首套住房的，贷款额度可上浮20%。 新市民：未获得本市户籍或获...[详细]
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