当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 政策法规 >> 综合政策|介绍劳动类综合法规

今日头条

2016年最新浙江高温补贴:每人每月145-225元(原标题:2016年浙江高温补贴发放标准:每人每月225元)  2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网,浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知,要求企业要进一步增进对职工的...[详细]

查看全文    

“入职即怀孕,解雇即赔偿”,女工三期的最优解来了!

原文标题:“入职即怀孕,解雇即赔偿”,女工三期的最优解来了!樊女士入职珠海某物业公司不到两个月,却在查出怀孕当天遭到解雇,与物业公司多次协商无果后,樊女士于今年...[详细]

查看全文 2020-10-24   

我市对职业技能提升和职业技能等级认定工作进行安排部署...

原文标题:舟山市人社局召开职业技能提升行动暨职业技能等级认定工作推进会发布日期:2020-09-07    来源:职建处    访问次数:9...[详细]

查看全文 2020-09-10   

浙江省实施《禁止使用童工规定》办法

法规名称 浙江省实施《禁止使用童工规定》办法索引号 00248503X/2020-06870发布机构 省人力社保厅法规文号 发布日期 2020-07-27法规正文      《浙江省实施...[详细]

查看全文 2020-08-12   

保障农民工工资支付条例

  中华人民共和国国务院令第724号 《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,现予公布,自2020年5月1日起施行。    &nb...[详细]

查看全文 2020-07-21   

关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知...

浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 国家税务总局浙江省税务局转发人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知 0...[详细]

查看全文 2020-07-16   

浙江省企业工资支付管理办法

浙江省企业工资支付管理办法(2017年浙江省人民政府第81次常务会议审议通过 2017年3月2日浙江省人民政府令第353号公布,自2017年5月1日起施行)目录第一章 总则第二章 工...[详细]

查看全文 2020-07-11   

[推荐]浙江省女职工劳动保护办法

浙江省女职工劳动保护办法浙江省人民政府令第355号    《浙江省女职工劳动保护办法》已经省人民政府第82 次常务会议审议通过,现予公布,自2017年6月1...[详细]

查看全文 2020-07-11   

[推荐]关于暂停用人单位工伤保险等单险种参保登记工作的通知...

各参保单位:根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定,2020年7月1日起,市本级暂停工伤保险等单险种参保登记工作,现将有关事项通知如下:(一)2020年7月1日起,除建筑...[详细]

查看全文 2020-07-11   

[推荐]关于规范用人单位超龄人员参保工作的通知

各参保单位:为进一步规范企业职工基本养老保险参保工作,根据《劳动合同法实施条例》第二十一条和《浙江省养老保险条例》第三十四条规定,现就规范用人单位超龄人员参保工...[详细]

查看全文 2020-07-11   

[推荐]落实“五减”,减轻企业负担

我省小微企业量大面广,约占企业总数的90%。小微企业尤其是服务业小微企业以及个体工商户,大多依靠租房经营,受疫情冲击,今年复工较往年晚得多,有的至今尚未开业。很多...[详细]

查看全文 2020-06-17   

显示397条首页上一页45678下一页尾页6/40页 跳转

精彩推荐

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]

最新信息

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

·人社部相关负责人就修订《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问
·人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接 有关问题的意见(一)
·人社部调解仲裁管理司负责人解读《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》有关问题
·国家统计局关于工资总额组成的规定
·拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
·缴纳社保的两大误区,你必须知道!
·将参保女职工三孩生育费用纳入生育保险支付
·15省上调最低工资标准
·工伤保险费可补缴,已发生的费用可补支吗?

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078