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今日头条 我用24次离职，换来6条血一样的教训我是2014年毕业的。毕业之后，以为年轻，有的是任性资本，也有的是发展可能，结果频繁跳槽，稍有不顺就辞职。毕业5年跳槽了24次。最短一次，只做了半天。最长一次，也不过4个...[详细] 查看全文

　　在眼前这个社会上，“有才华的穷人”比比皆是：好高骛远刚毕业的大学生们，高不成低不就的求职者、文学青年、搞理论研究群体、单位里持才傲物的知识分子，还有那些为理...[详细]

　　在职场，领导跟你说的话，如果你单纯地理解为字面意思，那可就大错特错了。有些话，你得学会听话外音，这才是领导要表达的意思。　　做好了就能休=要加班　　“...[详细]

去年7月到今年毕业前，几乎都在实习。现在也正式入职网易了，产品岗。　　来来回回去了几个单位。但是感觉成长最快的还是去年暑假在聚美优品实习的那段实习，也是我第一份...[详细]

　乔布斯说过：我以前觉得一个好员工能顶5个普通员工，后来发现我错了，一个好员工能顶50个。这并不是说一个好员工能干50个人的活儿，而是他能影响到很多人。　　1....[详细]

职场新人生存法则，多做多看必有收获。对于刚刚踏入职场的新人来说，有很多事情都是需要慢慢学习的。在工作中一定要多做多看。下面跟着小编一起来看看职场新人的生存法则。...[详细]

1、年轻人都想干大事，我也不例外。带着这样的傲气踏入职场的大门，刚进门，自尊心就被劈碎了。一开始是做图书营销编辑，一天恨不得...[详细]

1、刚入职时，公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思，部门差异当然是分组的主要考虑因素，但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉...[详细]

在职场中，做人，做事都是一门技巧。　　一、不要一个人战斗　　不管你有多么厉害，你应该要有一个团队。三个臭皮匠赛过诸葛亮！在现今的社会中，团队的战斗力远远超...[详细]

有位在自助餐厅上班的吧台员说他工作很枯燥无聊，他问我：“这样干下去有前途吗？”我反问他：“你这份工作可有人教你？”他回答：“这些哪需要教？切水果谁不会？榨果汁也...[详细]

在职场中拼搏的人，都会遇到常伴左右的领导。能力高时，你可以跳槽去追寻一生的伯乐；能力低时，你无法自由选择领导。但无论怎么怎样，赢得领导信任都是职场晋升中强有力的...[详细]

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一位职场老前辈厉害总结的心得如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章…[详细]
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