几种常见的面试方法

面试之前：接受训练只要打扮和谈吐得体就能赢得面试，这样的想法虽然不错，但已经显得简单。诚然，招聘单位十分注重第一印象，外资企业特别是日本公司尤其如此。如果你穿着...[详细]

查看全文 2017-07-31   

面试时不要犯的几个错误

年轻求职者在面试时不应该犯的十个错误曾经有一位年轻的求职者，参加面试迟到15分钟，不仅没能向面试官道歉，还问有没有垃圾桶要扔掉他的口香糖。还有一位20多岁的求职者，...[详细]

查看全文 2017-07-29   

面试时的四个必问的问题

面试结束前需问的四个重要问题无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生，在面试结束前应该要问几个重要的问题。“一些应聘者在面试将结束的时候草草了...[详细]

查看全文 2017-07-27   

面试紧张怎么办，教你如何缓解

三招缓解你的面试紧张从小型初创公司到谷歌等知名企业，我曾在多家公司面试过成百上千名求职者，并且涵盖了几乎每一类职位。即便最优秀的求职者也会犯错；只有极少数人是天...[详细]

查看全文 2017-07-27   

面试被问到尖锐的问题怎么办

你以为面试就是一问一答？错。这是一个双向了解的过程。尤其求职者不应该害怕问尖锐、聪明的问题——这样做能让你在无数求职者中脱颖而出！而且，如果你得到多份工作邀请，...[详细]

查看全文 2017-07-27   

巧妙回答脑残面试问题？

愚蠢的面试问题之一：你最大的弱点是什么？为什么说这是个愚蠢的问题？首先，这个问题带有人身攻击。为什么要接受别人断定你有缺点——哪怕是自己确实有那么一些毛病，这又...[详细]

查看全文 2017-07-27   

压力面试是怎么样的，该怎么面对

百度百科对“压力面试”的解释是：“指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做...[详细]

查看全文 2017-07-26   

如何让自己面试时冷静

可以带一只事先整理得井井有条的公文包，可能会在消除面试紧张心理时发挥奇特效果。包内要多带一些有关工作的资料或有助于谈话的东西。例如“关于这个问题，我已作了某些设...[详细]

查看全文 2017-07-26   

资深HR告诉你面试时身体语言的“秘诀”

要知道面试，对着主考官你只有半个小时来推销自己。据资深HR们研究证实，两个人之间交流得到的印象，有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相...[详细]

查看全文 2017-07-25   

[推荐]如何通过肢体语言赢得一份Offer？

 在面试期间，面试官对你印象的90%都来自于你们见面时最初的几分钟，而你的行为举止起着至关重要的作用。因此，可以通过一些肢体语言来主动给面试官留下一个好印象，...[详细]

查看全文 2017-07-25