求职简历如何恰当包装

　　简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就...[详细]

查看全文 2017-10-13   

大学毕业生怎么写求职简历？

很多大学生都不知道个人的求职简历怎么写？本文就是教导大学生如何写个人简历的。个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1...[详细]

查看全文 2017-10-13   

邮件发送求职简历注意4大潜规则

1.千万不要把简历只作为附件发出去首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职...[详细]

查看全文 2017-09-29   

HR是这样来筛选求职者简历的

简历亮点之简而有力简历需要简而有力，所以抛弃那些无用的格式吧。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让HR快速抓取到她想...[详细]

查看全文 2017-09-29   

简历造假以求面试机会？ 信口开河反而弄巧成拙

一毕业就失业是很多学子心中的恐惧。就业的压力之大，从找工作开始。一份华而不实的简历，或许能让你得到面试机会，但这种不诚信的行为，就算你过的了自己心里那关，也不一...[详细]

查看全文 2017-09-29   

英文简历上用哪些字体最合适？

每一份简历都讲述了一个故事，你的简历便是你的故事。它显示着你的专业性(有时也是你个性)，并且它是你职业生涯轨迹的线路图。在很多情况下，招聘经理会首先浏览你的简历，...[详细]

查看全文 2017-09-19   

简历消亡的大数据招聘时代，这6个特质让你脱颖而出

招聘一直以来是作为一门艺术存在的，但是它正逐渐转变成一门科学。如今大部分工作与工作产品基本上都是数字化的，有时你甚至不需要简历。公司可以轻易地通过互联网搜索到应...[详细]

查看全文 2017-09-19   

求职攻略：写简历别犯四个错

人事部门经理都有一个共识：很多应聘者被淘汰是因为简历写得太差。遗憾的是，许多求职者经过无数次碰壁后才想到找职业专家咨询。其实，只要克服简历写作的四个错误，找到工...[详细]

查看全文 2017-09-18   

投放简历忌大撒网

尽管各种方式的“人才招聘洽谈会”接二连三，但现实情况却是求职者为找不到工作着急，招聘方为招不到人头疼，人事经理们的口头语是：“想要的人招不上来，不想要的人一大堆...[详细]

查看全文 2017-09-14   

如何在简历中避免不利因素

在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需...[详细]

查看全文 2017-09-11