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“动机性推理”如何阻碍沟通一、沟通中的分歧在与人交往时，矛盾与分歧是不可避免，但在此之外常常会面临的场景是，各执己见，导致沟通低效甚至难以进行。费斯汀格在《当预言失败时》一书中有着想象具体的描述：“如果你告...[详细]
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作为职场新人，做的最多的就是辅助性工作，而恰恰是这种多如牛毛的辅助性工作积少成多之后最容易被抢功，但是做不好就只有当炮灰的窘境。职场是一...[详细]
查看全文 2014-09-22
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大学生作为职场的新势力，怎样才能迅速地站稳脚跟，并获得职业发展的机会？ 第一，勤奋是最需要的态度。 &nbs...[详细]
查看全文 2014-08-30
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在职场中生存，必须要懂得职场的规则，尤其是对于刚刚进入职场的大学生来说更是如此，那么作为职场人应该遵守哪些金科玉律呢? &...[详细]
查看全文 2014-08-29
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许多新入职的员工，往往会照单全收网络上流传的职场经验。其实，许多新员工在工作中出现的错误，都与这些所谓的职场经验有关。 ...[详细]
查看全文 2014-08-27
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进入办公室几年，职位越升越高，与老板交谈的时间也越来越多。不再是初入门时，见了老板一低头走过去的职场新人，可是你仍然踌躇：是否该拍上司马...[详细]
查看全文 2014-08-26
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技术革新，让前沿信息融入职业规划，创新是进步之源，然而它却总是以牺牲人们的工作为代价。工业革命时期，纺织工人被机器彻底取代，过去三十年，数字...[详细]
查看全文 2014-08-19
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随着一批批的大学生走上工作岗位，成为职场新人，随之而来的是不少人为档案的事情而感到苦恼。“又要去办档案的事了，已经第二次了，来回车费不说，而且还耽误工作。”...[详细]
查看全文 2014-08-19
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新人作为职场里面的新鲜血液给公司带来很多新鲜的内容，大学生和白领群体往往是这种标新立异的语言风格的始作俑者，从“伤不起”到“有木有”，从...[详细]
查看全文 2014-08-16
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组里来了个新实习生。恰好我出差了几天，回来后就收到同事的投诉：你那个实习生天天“骚扰”我的实习生！ 我很奇怪，都骚...[详细]
查看全文 2014-08-15
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高校要真正重视大学生生涯规划教育，引导学生正确认识就业环境，确立合理的就业期望，进行理性的就业和职业发展规划。 暑...[详细]
查看全文 2014-08-15
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