中国最权威的实战企业系统专家 中国营销学院终身推动者 长松企业系统工具包发明人 贾长松老师的使命是成立中国营销学院，中国区惟一的《组织系统咨询方案班》项目度源自GLP国际顶级权威研究机构经过25年持续追踪研究，调查了一百多万名员工、八万多名管理者、一千多个机构后的研究数据和结论，再由中国专家团通过11年的调查、研发，采集一万多位优秀销售管理者数据，再经过6年企业辅导，广州、深圳、杭州、成都、长沙、西安等二十个城市近3540家成长型企业的验证， 在近四千多家企业中，100%的企业效果明显，超过50%的企业年销售增长40%以上，其中部分最高速企业以高达1300%的速度倍增，这些企业分布于消费品、工业品、代理商、服务业等，他们不甘落后，自强不息，利润倍增，持续力强，在四个方面得到完全脱变：独特企业文化、科学绩效薪酬、人才优势发挥、系统流程效能。 曾经服务： 深圳古时珠宝有限公司 广州龙氏布衣斋 深圳市欧泰华环保科技有限公司 [详情]
钟海涛导师 中国总裁培训网高级讲师首席培训师，中国企业规划院客座教授，上海影响力教育训练集团签约讲师，深圳市聚成企业管理顾问有限公司签约讲师。 资历：时代光华（深圳）教育发展有限公司培训总 监，中国人寿讲师团导师、MTP专案讲师、台资祥桉之实业发展有限公司营销副总、具有21年企业创业、经营管理经验，大型公开课并企业内训，16年讲台生涯，是在企业实战中成长起来的管理咨询老师。 课程特色：实战型职业培训师，功底深厚，专注投入；以学员为中心，采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式；理性了解与感性认知二者巧妙结合，学员适当笔记，既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训效果。 曾经服务过的客户:深圳金威啤酒集团、大亚湾核电运营有限责任公司、中国移动通信、台湾顺发鞋业集团、三星-科健、中兴通讯-康铨、三九企业集团、华侨城集团、台湾亚源科技集团、蝶恋花基因工程有限公司、广东中源企业集团、台资民安运动器材(虎门)有限公司、台资美律电子（深圳）公司、中国石油-中油消防工程公司、佛山美神家具、广州海鸥卫浴、佛山大自然地板、佛山美神家具、佛山活力家具、广州广达鞋业、台资-光宝集团致力电脑、台资-隆腾科技集团、台湾群光集团-茂瑞电子等近500家企业和团队。 [客户评价] 我们公司是台资企业，以前一般都是请台籍的老师来作培训。我们也一直想请陆籍的老师，但……这次请钟老师来做培训，效果很好，与台籍老师相比有过之而无不及。（注：项目为《商务谈判》、《EQ与沟通-礼仪培训》、《4P客户关系管理培训》） —— 东莞友俊电子有限公司 总经理 我们公司以前也作过许多培训，但真正作的好的还是这一次销售培训，其实操性、激励性对我们的帮助是最及时的。 —— 三九实业九星集团营销总监 以前上台讲话时我非常紧张，紧张得手脚十个指头的指甲都会变成紫色，经过参加钟老师主讲的两天TTT讲师培训后，不再那样紧张了，指头甲再也不会变成紫色；以前，对于讲演技巧，自己觉得可掌握可不掌握，而参加钟老师两天TTT讲师培训后，觉得作为一个企业主管非掌握不可，并且我们得到的不单是演讲技巧，而且解决了作人的问题，还不止，觉得整个人品都有很好的提升……钟老师对我们的帮助是不可计量的，我们谢谢钟老师！ ——松辉化工 陈主管[详情]
总裁网高级讲师 第一个在国内首提：“渔夫式管理”的创导者 著名的生产管理专家 PTT职业培训师 中国第五届职业经理人 中国PCB行业协会指定PCB培训师之一 ★工作经历――曾任: 北京时代光华 高级讲师 中国总裁培训网 运营总监 曾任三星专职JQE专案工程师。吴老师从企业基层管理做起，深知企业的运作体系及流程改造，在任企业从事过生产副总、品质经理、客户经理、人力资源总监、培训总监等职务。与聚成集团、东方大成、希贝尔咨询、艾德管理咨询、众行管理顾问、波顿管理咨询、深圳人力资源研究会、安信达咨询、北大方正培训中心、君成企管、柏明顿.广州大学等多家签约讲师及顾问。 七年企业中高层管理及五年企业培训经验。吴老师深入企业走访培训580多家，曾受过恩师“管理培训第一人”余世维博士及“亚洲第一名嘴”张锦贵教授的亲力辅导。积累了丰富的人生阅历和实战经验，擅长于生产型企业的相关培训。 ★中层管理精品系列课程―― 一：《如何塑造企业坚实的中层团队---MTP管理技能系(40H) 1.《赢在阳光心态》 2.《3S执行模式》 3.《沟通与协作》 4.《一线主管如何有效激励员工》 5.《80后员工有效管理》 6.《现场问题分析与解决》 7.《客户服务与投诉技巧》 8.《OJT训练----员工需要培育与教导》 二：现场管理系列（全部依需求定制课程） 1.《如何做一名优秀的现场主管》 2.《杰出班组长综合管理技能训练》 3.《如何做一名职业化员工》 4.《现场管理与成本控制》 ★授课风格―― 重案例、做互动、讲道理、论实效。 诙谐论述论褒贬，简洁明了明是非！ ★名师格言―― ★做人原则：务实、朴实、平实 做培训就是帮企业做绩效！ ★工作管理原则：“四度二心” 即忠诚度、态度、速度、力度； 责任心、虚心 ★T80制 课后书面满意度度调查平均分80%以上 电（器）子类：东风日产、精工电子（日资）三星电子(韩资）、康特尔电子（新上市公司）、伟易达集团、豪利士电线、汤姆逊、建玮电子（台湾）制品、光远电子（台资）、锦旭电子（台上市公司）、立得微电子(韩资)、保力电子、晟筐塑胶、南光电器、广东易事特电源、LG电子、聚友集团、立德电子（台资）、锐升电子、奥美佳数码（港资）、深圳骏捷龙电子、深圳良田、华为、东莞志兴五金、立基电子、科力钢铁线材、东莞普瑞得五金、深圳和林（日资）电子有限公司、深圳市航盛（集团）、深圳国人（集团）通讯、深圳中科电子有限公司、深圳鑫华音通讯电子有限公司、深圳贝利峰电子有限公司、、深圳先进音箱有限公司、深圳康威电子有限公司、东莞高特电子有限公司、东莞平易密科电子有限公司、广西南宁泰格制品有限公司、东莞高捷电子、深圳卓伦五金电子有限公司、东莞利得威电子有限公司、东莞捷伟讯电子有限公司、宏发钢材结构有限公司、东莞宝高电子了限公司、歌乐东方（日本）音箱电子有限公司、东讯五金电器有限公司、东莞飞尔电器有限公司、东莞时唛特电器有限公司、磁威电子、精科技团、东莞维升制品有限公司、济安工艺、迈拓电子、康创电子、珠海派诺科技、永昌电子 ★线路板类：惠亚集团（线路板）、东莞红板线路板有限公司、东莞美维电路板有限公司、深圳金百泽电路技术有限公司、深圳耀得线路板有限公司、东莞同昌线路板有限公司、深圳凯强线路板有限公司、五洲（集团）线路板、广东中山达进（集团）线路板、深圳思迈尔达线路板有限公司、深圳华祥电路有限公司、深圳同德鑫电路板有限公司、东莞建和电路板有限公司、深圳超能电路板有限公司、东莞汇实德电路公司、东莞汇和电路板有限公司、珠海方正多层电路 ★设备类：惠州神田刺绣（香港）、东莞金翔机械设备有限公司、金科威医疗设备有限公司、稳健医疗、东莞安达机电设备有限公司、深圳科达净化设备有限公司、安徽国祯环保节能科技股份有限公司、深圳名利机械设备有限公司、东莞卓博电脑设备有限公司、深圳柳溪机械（集团）有限公司、深圳富士智能系统科技有限公司、深圳凯卓立设备有限公司、深圳嘉拓设备有限公司、上海国脉通信有限公司、东大金智软件股份有限公司、浙江杰克缝纫机集团有限公司、深圳众为兴电子设备有限公司、东莞冲速配件公司、嘉力时电器 ★酒店服务金融类：金凯悦大酒店、深圳金晖嘉柏大酒店、东莞汇源海逸大酒店、南宁岜江宾馆、浙江汤公酒楼、江苏老百姓酒楼、假日酒店、友谊大酒楼、吉林高丽王朝、深圳航空有限公司、深圳航空销售有限公司、深圳航空货运有限公司、金田物业、丽景物业、世联行地产、广州天誉物业有限公司、深圳南粤光明乳鸽文化美食园、百分百娱系业、富盈大酒店、中国工商深圳分行、中国建设银行东莞分行、中国联通苏州公司、苏州正天物业管理 ★其它类：东莞银通玻璃、长联电线（台资）、明晖（香港）商标集团、深圳一致药业、东莞东兴铝材集团、东莞皇宝玩具厂、高宝绿色科技集团、、深圳艳阳天矿泉水有限公司、安徽海美文化、香港达利集团、、宁波方太厨具有限公司、江苏晶石集团有限公司、深圳登王涂料有限公司、深圳泛彩溢科技有限公司、冠利达集团公司（制衣）、深圳茂业百货集团、全国铁路系统人事教育处长管理技能培训、罗莱家纺、锦胜包装（深圳）有限公司、红彤汽贸、深圳同高纺织有限公司、晨光印刷（香港）有限公司、金杯印刷有限公司、深圳市和新印刷有限公司、惠州大亚湾核电站、韬略集团、深圳铭基食品、上海大山合（集团）食品、东莞永益食品（鸿禧牌食用油）、华美食品、东俊食品 [详情]
中国总裁网金牌讲师 MBA 麻省大学 6P 人力资源管理创始人 2003年年度深圳市优秀咨询顾问 深圳市企业协会咨询业专业委员会专家团顾问 《中国人力资源网》专家 《中国培训师大联盟》特约培训师 10余年工作经验，曾在大型国有对外贸易企业和知名高科技企业先后担任过销售、人力资源管理等方面工作、并任人力资源总监、咨询公司项目经理、副总裁等高级管理职务。 多年企业管理咨询和培训的一线实际经验，擅长战略性人力资源管理方案的设计，包括基于BSC和KPI的绩效体系、目标管理、组织设计、营销体系设计、员工素质模型设计、薪酬体系设计等领域。 咨询过的项目包括，某科技企业的目标绩效管理体系设计、某房地产集团公司的组织设计；完成某科技集团公司的组织设计、营销体系梳理；某知名集团企业的工作分析与设计、职位体系设计、薪酬体系设计、招聘管理体系、培训发展体系；某知名制药企业人力资源管理、某医院绩效管理体系、某电子企业绩效与薪酬体系设计、某企业文化项目等咨询项目。 核心培训课程有：《TTT－企业培训师培训》、《团队建设训练营》(英文)、《目标管理与计划管理》、《现代人力资源管理实务》、《基于KPI的绩效管理》、《BSC平衡记分卡的导入实操演练》、《有效沟通技能》、《时间管理》、《工作分析与职位评估》、《招聘面试技巧》、《管理技能与素质训练》、《企业文化与组织持续发展》等.发表过的著作有：《从后台走向前台——人力资源管理新模式》、《绩效评估的前提与目标管理》、《咨询的角色与定位》、《人力资源管理的角色与定位》、 《人性假设与人力资源管理》 、《明确绩效考核的目的》、《绩效管理的盲区》、《战略规划部的定位》、《闻到的企业文化》等。[详情]
闫伟老师（总裁网合作） 中国诊断式培训创始人 著名实战型人力资源管理及培训专家 AACTP国际认证职业培训师 国家注册高级企业培训师 国家注册高级人力资源管理师 “巅峰培训”训练第一任导师 易训通管理咨询公司首席顾问 全国30余家管理咨询公司签约讲师 国家职业经理人资格认证湖北培训中心品牌讲师 国家人力资源管理师资格认证湖北培训中心品牌讲师 培训经验：二十年培训行业经验，总培训课时约2万课时，培训学员达30万人次。擅长人力资源管理、团队训练、管理技能课程的开发和讲授，对人力资源管理、企业文化建设、企业培训体系的构建等有独到的见解和丰富的实战经验。 授课风格：闫伟讲师的授课风格轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。 培训形式：现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+师生互动升华 开发与讲授的课程：《管理者职业素养的十项修炼》、《管理者创新思维的方法与训练》、《经理人的心智修炼与情商培养》、《领导力再造与卓越团队管理》、《经理人的核心管理技能训练》、《经理人如何 进行有效沟通与激励》、《如何打造高绩效团队》、《卓越团队与高效执行力提升训练》、《团队熔炼与卓越领导力修炼封闭营》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《凝聚优秀人才 打造成功企业（企业优秀人才的选育用留）》、《企业员工培训实战技巧》、《企业培训师培训（TTT）》、《企业培训体系建设与培训管理》、《招聘与面试实战技巧》、《绩效管理实用工具与方法》、《企业绩效飞轮》、《优秀员工自动自发》、《企业员工职业化训练全案》、《大客户销售策略与管理艺术》、《专业化销售之“天龙八部”》、《电话营销技巧》、《卓越销售团队的强力打造》等。 闫伟老师的培训理念：致力于通过培训来提升企业管理人员和员工的综合素质，使培训成为提升企业绩效的动力源。[详情]
家介绍： 总栽网 金牌培训师 国家中小企业银河培训工程 注册培训师 职业经理人高级资格认证培训 执行力主讲师 2005年山西省优秀企业家 2006年中国十大培训师 2007年5星级高级国际职业培训师 2008年中国企业教育培训50强培训师 2009年最具影响力实战派专家 2011年中国总裁网品牌培训师 2011年最佳职业化讲师(时代光华教育集团和搜狐值场一言堂) 中国企业员工成长动力终身推进者 曾经服务： 可口可乐、苏宁电器. 华药集团、中国信合.石药集团、乐仁堂、河北兴达集团、中国石油物质采购装备总公司、中国石化、中国网通、中国银行、中国工商银行、中国信合、粤电集团、中央储备粮、韶关电厂、国家电网、高速公路、猫王家具、艾可药业、广东丰凯纺织机器公司、美的电器、诚达地产、同舟电子、山姆士超市、中国蓝星集团、漂亮宝贝、太钢集团、北京琪尔康保健食品、太和堂药业、北京研祥科技股份 河北建设投资集团 、河北建设集团、汇能煤业 、湛江电厂、金海浆纸业.. 客户评价： 做对一件事，请陈老师请对了； 做错了两件事，请老师太迟了，给的老师时间太短了。 ————————————————（可口可乐：朱文辉） 真实有效使用、没有空洞的理论————美的电器王三民 生动有趣、轻活多变的讲课方式————广东鸿极姚经理 每次现场都让人心潮激动，热泪流下-----艾克 于小利经理 用生命在演讲的人，人品和能力值得信赖——博锐制药杨总 金海浆纸业班组长培训45期 [详情]
