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宁波学大教育培训学校企业标识

宁波学大教育培训学校

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所属行业:教育/培训/咨询业

公司性质:民营企业 / 成立日期: / 注册资金:0万元 / 公司规模:少于50人

所在地区:浙江省*舟山市*定海区 / 经营品牌:

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小学/初中/高中语文老师(定海) (中等教育(语文))

发布时间:2018-12-07 08:53:05

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:5人 薪资待遇:面议
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:
1、本科或以上学历,师范类毕业生优先;
2、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;
3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
4、语言表达能力强,富有亲和力. 

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该职位招聘已结束!

初中科学老师(定海) (中等教育(物理),中等教育(化学))

发布时间:2018-12-07 08:53:05

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:5人 薪资待遇:面议
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:
1、本科或以上学历,师范类毕业生优先;
2、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;
3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
4、语言表达能力强,富有亲和力.

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校规划管理师(定海) (市场推广)

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:5人 薪资待遇:4500~4999元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

任职条件:
20岁以上
专科及以上学历
口头表达能力、沟通能力好
1年及以上工作经验
通晓市场营销、管理等相关知识,熟悉教育行业
成熟、大方、气质佳,有较好的亲和力和职业形象;
熟练运用OFFICE办公软件。

工作职责:
1、积极收集目标市场信息,主动开发客户资源,并进行跟踪回访,定位并邀约目标客户;
2、市场调研、同业机构营销动向信息收集、汇总、上报;
3、分析、挖掘目标客户的需求,完成个性化测评,提供师资匹配建议并进行课时订制;
4、通过适宜的市场营销方法和技巧,积极推销公司产品,将潜在客户转为公司客户;
5、签约后及时给学员建立电子档案并在当日内录入ERP回访日志;
6、根据排课专员所排课程表,通知家长及授课老师;
7、负责老学员续签充值规划,有效提高学员留存率;
8、不断了解学员情况,完善后续学员档案;
9、每两周1-2次回访记录,要求:及时、主动、全面与家长反馈学生情况;
10、学生第一次上课时,规划管理师要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长;
11、分析诊断现有学员学习情况,做出现阶段学员学习管理规划,提出合理的学员扩科及加课的建议;
12、新生上课三周后,完成《学生学习管理方案》,并在第四周上课时交给家长;
13、组织学生上好自习,按时签到、签走;
14、对于退费实行预警干预,分折退费原因,进行三次挽单,实现咨询、教师、总监三个层面的干预 
15、上级安排的其他临时性工作。

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初中英语老师(定海) (中等教育(外语))

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:3人 薪资待遇:4500~4999元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责:

1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:

1. 本科或以上学历,相关专业毕业。统招学历师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者优先。
2. 有教师资格证,退休教师有相关教师资格证明即可。
3. 对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。
4. 热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流
5. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;负责、专注。 

联系方式

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初中数学老师(定海) (中等教育(数学))

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:5人 薪资待遇:3000~3499元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责:
1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:
1. 本科或以上学历,相关专业毕业,师范类毕业生优先考虑。 
2. 对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。
3. 热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流
4. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;负责、专注。 

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高中物理老师(定海) (中等教育(物理))

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:5人 薪资待遇:4500~4999元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责:
1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:
1. 本科或以上学历,相关专业毕业或师范专业毕业者优先。
2. 对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。
3. 热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流
4. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力.富有耐心、爱心,敬岗敬业;负责、专注。 

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高中历史老师(定海) (中等教育(地理))

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:5人 薪资待遇:3000~3499元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:
1、本科或以上学历,师范类毕业生优先;
2、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;
3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
4、语言表达能力强,富有亲和力.

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高中数学老师(定海) (中等教育(数学))

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:5人 薪资待遇:4500~4999元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:
1、本科或以上学历,师范类毕业生优先;
2、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;
3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
4、语言表达能力强,富有亲和力.
 
待遇:双休,五险,带薪年假,生日福利、各项节日福利等. 

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教学督导(定海) (教学/教务管理人员)

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:4人 薪资待遇:面议
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

任职资格:
1.大专或以上学历;
2.勤奋刻苦,认真负责,有较强的沟通、调节能力 。

工作内容:
1.负责接待临时家长的来访,定期开展家长会;
2.对校区各个部门有监督职责,保证各项制度落实到实处;
3.协助教师管理学生,指导和监督回访工作;
4.监督校区日常教学秩序,监督上课及陪读情况;
5.负责校区教学常规检查。

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教育咨询师 (教学/教务管理人员)

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:3人 薪资待遇:4500~4999元
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责: 
1、做好学员报名咨询工作; 
2、对咨询以及报名学员进行回访; 
3、学员报名后的维护工作; 

任职要求: 
1、大专以上学历,有教育培训行业工作经验者优先; 
2、稳定,善于沟通交流,处事应变能力强,有一定的创新思维; 
3、工作认真、细心、耐心、有责任心; 
4、熟练计算机办公软件应用。 

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高中生物老师(定海) (中等教育(化学))

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:3人 薪资待遇:面议
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责:
1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:
1. 本科或以上学历,相关专业毕业或师范专业毕业者优先。
2. 对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。
3. 热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流
4. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力.富有耐心、爱心,敬岗敬业;负责、专注。

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高中英语老师(定海) (中等教育(外语))

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:3人 薪资待遇:4500~4999元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:外语类英语
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

岗位职责:
1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:
1. 本科或以上学历,相关专业毕业或师范专业毕业者优先。
2. 对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。
3. 热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流
4. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力.富有耐心、爱心,敬岗敬业;负责、专注。 

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市场专员(定海) (市场推广)

发布时间:2017-01-26 10:05:40

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:5人 薪资待遇:面议
工作经验:1年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

1、工作内容:
(1)负责公司广告的设计、制作;
(2)协助信息资源部总监制定分公司年度市场推广计划,有效分解并监督落实;
(3) 协助信息资源部总监审核市场部年度、月度广告宣传费用预算;
(4)协助信息资源部总监策划和组织分公司公共宣传活动,实施品牌建设;
(5)协助信息资源部总监对分公司广告合同进行审核和监控;
(6)负责市场部数据的统计、整理和汇报;
(7)管理市场部物料,负责市场部物料的申请、制作和下发;
(8)负责公司网站宁波部分的信息和内容维护更新;
(9)负责市场部资料、文件的存档和管理;
(10)完成信息资源部总监交办的其他工作。
岗位职责: 
1、做好学员报名咨询工作; 
2、对咨询以及报名学员进行回访; 
3、学员报名后的维护工作; 

2任职要求: 
1、大专以上学历,有教育培训行业工作经验者优先; 
2、稳定,善于沟通交流,处事应变能力强,有一定的创新思维; 
3、工作认真、细心、耐心、有责任心; 
4、熟练计算机办公软件应用。 

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人事专员 (人事专员)

发布时间:2016-08-22 15:42:49

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:2000~2499元
工作经验:无 学历要求:大学本科 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

1、任职资格
(1)教育背景:本科学历(优秀者可放宽至大专学历),人力资源相关专业优先;
(2)工作经验:1年以上相关工作经验,熟悉相关法律、法规及宁波地区各项用工政策,熟悉人力资源管理六大模块的基础知识和操作技巧,可熟练运用各种办公软件。
(3)技能与素质:良好的道德品质与个人素质,较强的适应能力,良好的沟通、协调、控制能力。
2、工作内容
(1)掌握本校区现有师资和学生人数,对师资需求进行预测,并与总监和教管主任沟通,将下月《教师招聘需求表》上报分人力资源部; 
(2)在分公司授权的招聘网站上对全职和兼职教师实施招聘;安排初试、复试。
(3)将复试通过人员的资料上报校区总监,由总监决定是否录用,合格后办理入职手续并签定劳动合同和竞业保密协议;
(4)办理员工入职、转岗、调岗、续签、迁升各项手续,并将相关资料每周报人力资源部,并在ERP中及时调整;每周日将人事变动周报、通讯录、空岗名单上报宁分人事部;
(5)安排新入职人员进行岗前培训,对其进行公司各项规章制度和办理社会保险及公积金的告知;并协助员工在规定时间内填写及提交保险及公积金材料;
(6)做好公司相关规章制度的宣贯,协助各部门主管办理好员工请休假手续;
(7)每月25日报下月非师资招聘需求表,以及校区生日名单;
(8)每天查岗2次,月底负责将校区员工考勤及各种单据报宁分薪酬组;每月15日报送上月教学组长管理数据统计表;
(9)关注校区人员情况,做好人员离职工作,进行详尽的离职面谈,尽可能的降低公司人员辞退风险;
(10)完成领导交办的其他工作。 

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