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发布时间：2017-01-26 10:05:40
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：4500～4999元 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求1： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
任职条件：
20岁以上
专科及以上学历
口头表达能力、沟通能力好
1年及以上工作经验
通晓市场营销、管理等相关知识，熟悉教育行业
成熟、大方、气质佳，有较好的亲和力和职业形象；
熟练运用OFFICE办公软件。
工作职责：
1、积极收集目标市场信息，主动开发客户资源，并进行跟踪回访，定位并邀约目标客户；
2、市场调研、同业机构营销动向信息收集、汇总、上报；
3、分析、挖掘目标客户的需求，完成个性化测评，提供师资匹配建议并进行课时订制；
4、通过适宜的市场营销方法和技巧，积极推销公司产品，将潜在客户转为公司客户；
5、签约后及时给学员建立电子档案并在当日内录入ERP回访日志；
6、根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
7、负责老学员续签充值规划,有效提高学员留存率；
8、不断了解学员情况，完善后续学员档案；
9、每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
10、学生第一次上课时，规划管理师要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
11、分析诊断现有学员学习情况,做出现阶段学员学习管理规划,提出合理的学员扩科及加课的建议；
12、新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
13、组织学生上好自习，按时签到、签走；
14、对于退费实行预警干预,分折退费原因,进行三次挽单,实现咨询、教师、总监三个层面的干预
15、上级安排的其他临时性工作。
该职位招聘已结束！
