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发布时间：2019-06-26 13:57:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
1、具有大专文化以上水平，退伍军人优先，为人正直，不畏
强暴，处事果敢，思路敏捷；并具有一定的组织、管理知识和一定的协调能力；
2、热爱本职岗位,忠于职守,具有奉献的精神。有较强的保密意识和组织纪律性
3、熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规，具有安全管理知识，能够迅速、妥善处理各突发事件；
4、身体健康，五官端正，无明显纹身，无残疾，无癫痫、精神病、传染病史，裸眼视力在0.5以上，最佳年龄为20-35岁，身高为168-185厘米-，身体健康，精力充沛，仪表端庄
5、面试合格后与本人签订合同，月基本收入不低于3500元，年终表现良好的有年终奖金。
6、表现优异者，公司可重点培养为储备干部。
7、工作时间为轮班制。
发布时间：2019-06-26 13:57:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
1、男性，35周岁以下，户籍不限；
2、大专以上学历、计算机或者建筑专业优先；
2、勤恳、踏实，团队协作能力较好；
3、有弱电、信息化系统、安防系统安装经验的优先录取；
4、招收专业相符合的应届毕业生；
公司提供食宿、五险、带薪年假、员工旅游、年终奖等福利，熟练技术员全年到手工资7万元左右，欢迎各类人才加入。
发布时间：2019-06-26 13:57:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：女 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
一、大专及以上学历，有一定计算机基础，能熟练使用电脑；
二、普通话标准清晰，懂舟山方言，表达能力强，有一定的沟通能力，责任心强；
三、实行轮班工作制；
四、身体健康，无违法犯罪记录。
享受五险，具体待遇面谈。
发布时间：2019-06-26 13:57:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
金融保安员10名。工作地点：舟山。工资待遇面谈要求：男性，舟山户籍，年龄45周岁以下，五官端正，身体健康，无违法犯罪记录！
发布时间：2019-06-26 13:57:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
岗位职责：
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
7、负责对技术方案的评审工作。
任职资格：
1、计算机、信息工程、通信及相关专业，全日制大学专科以上学历；
2、强烈的责任心和良好的挫折承受能力；
3、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；
4、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；
5、具备对工作流程的塑造和改造的能力；
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，具有开拓创新精神和品格。
薪资待遇：年收入8-10万元。
发布时间：2019-06-26 13:57:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：男 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
任职资格：
1、男性，年龄25-40周岁，有保安管理工作经验，复转退伍军（警）人员和中共党员优先。
2、五官端正，身体健康，为人正直，坚持原则，执行力强，责任心强，有敏锐的洞察力和奉献精神，能服从公司各项工作安排。
3、学历大专及以上。能熟练使用电脑及各种办公软件。
4、有驾照，能熟练驾驶车辆。
5、无不良嗜好和无违法犯罪记录。
岗位职责：
1、熟知公司各项规章制度，协助保安队做好队伍的管理工作。
2、加强对保安队员的工作指导、监督和管理，提高队伍整体综合素质。
3、依照公司规定对保安人员进行监督管理，促进保安队员严格遵守公司的规章制度及其不同岗位的相关制度要求。
4、巡视公司所管辖的所有保安服务项目点，有权对保安队员的形象、礼节礼貌、工作纪律及不符合公司要求的行为进行纠正并做好记录。
5、严格按照《保安服务操作规程与质量控制》和公司的相关规定进行督查，对违反规定的队员有权进行纠正、处理。
6、督察人员采取现场督察和专项或突击检查相结合的方式进行巡查，根据工作需要可采取着制服或便衣督查。
7、对各保安服务项目点发现的问题以书面形式向上级领导提交报告并提出合理化建议。
8、定期对本岗位的检查标准、流程及制度进行完善和更新。
9、对重点地区、场所保安工作的组织实施及重要保安工作的部署落实情况进行督查。
10、受理客户单位、群众对保安工作和保安员的意见和建议。
11、认真执行上级领导安排的其他任务。
