所属行业：海洋石油/能源诸运/燃料气体
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2013-05-15 / 注册资金：5000万元 / 公司规模：50-200人
所在地区：浙江省*舟山市*定海区临城 / 经营品牌：
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发布时间：2019-01-31 09:37:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求1： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区临城 | |||
公司福利：
五险一金、周末双休、年底双薪、通讯补贴、定期体检、高温补贴
负责公司人力资源工作；开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关协调工作。
岗位职责：
1.贯彻执行与人力资源相关的法律、法规、规章和标准。
2.组织编写人力资源管理体系标准，贯彻执行部门管理体系。
3.牵头编制人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的工作计划和预算计划并监督执行。
4.贯彻执行人力资源各项工作工作，负责人力资源的成本控制。
5.按要求代表公司对外进行人力相关业务交流。
6.负责协调人力资源与本部门及公司其他部门的工作关系，为全公司提供人力资源专业支持。
7.负责培训及指导下属工作，并对其进行绩效考核。
8.向直接主管领导报告工作，提出建议并为其决策提供支持。
9.组织贯彻国家、行业及集团HSE管理制度,履行HSE管理职责。
10.完成主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1 .工作五年以上。
2 .良好的口头表达能力；良好的解决问题能力；良好的文字表达能力；一定的外语能力；良好的组织管理能力。
3.本专业岗位主管及以上岗位工作五年以上。
4.健康,认同公司的企业文化。
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