所属行业：酒店/宾馆
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2014-04-23 / 注册资金：0万元 / 公司规模：50-200人
所在地区：浙江省*舟山市*普陀区东港 / 经营品牌：
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发布时间：2017-11-25 14:46:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求1： 30 ～40 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市普陀区东港 | |||
本酒店为万宇旗下元生大酒店
岗位职责：
1、制定并完善人力资源整体战略规划，并推动实施，确保人力资源满足酒店发展需求；
2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；
3、向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
4、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
6、部门日常管理；
7、领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，熟悉人事相关操作；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、有相关合作院校及人力资源优先考虑。
该职位招聘已结束！
