所属行业:教育/培训/咨询业
公司性质:民营企业 / 成立日期:2013-06-07 / 注册资金:0万元 / 公司规模:少于50人
所在地区:浙江省*舟山市*定海区 / 经营品牌:
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招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:3000元 |
工作经验:1年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
1)接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;
2)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;
3)作好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
4)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;
任职要求:
1)学历不限,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3)性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强,,
4)有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5)热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6)有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间
有意者请发简历至邮箱549840491@qq.com
学校地址:舟山市定海区工农路13-1三楼
联系电话:0580-2031913 曹老师
0580-2031919 苗老师
招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:3000元 |
工作经验:无 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
. 熟悉中小学教材、课程标准,了解最新教学理念、中考动态,有初中总复习教学辅导经验优先考虑;
2. 有个人魅力,有幽默感,上课生动活泼,能提高孩子的学习兴趣;
3. 能够进行小班或者是一对一的辅导;
4. 有家教、培训机构上课经验者优先,有教师资格证优先;
5.全日制本科或以上学历,师范类院校毕业 优先,
6.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强
有意向者请联系 电话:2031919 苗老师
招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:3000元 |
工作经验:无 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
1、师范类或大学本科,有家教经验或相关教学经验者优先
2、有责任心,工作态度端正,热爱教育事业
3、五险及其他假期福利
招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:3000元 |
工作经验:无 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
1:本科以上
2:对教育事业有足够的热情
3:热爱文学
招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:无 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
1:师范学院毕业优先
2:有教师资格证者优先
3:英语教育、英语专业优先
4:有教学经验者优先
5:热爱教育事业者优先
有意者请发简历至邮箱549840491@qq.com
学校地址:舟山市定海区工农路13-1三楼
联系电话:0580-2031913 曹老师
0580-2031919 苗老师
招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:3000元 |
工作经验:无 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
1:有一定的管理才能,可以带语数英科中任意一科
2:调配任课老师、排课、安排上课教室等
3:安排新进教师培训
热爱教育事业,工作认真负责,可以长期任职
有意者请投简历至549840491@qq.com
地址:定海区工农路13-1三楼
联系电话:0580-2031913 曹老师
0580-2031919 苗老师
招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:3000元 |
工作经验:无 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
师范类或大学本科,有家教经验或相关教学经验者优先
2、对学生有耐心,讲解认真,思路清晰
3、热爱教师工作,熟悉浙江省中学教材和教学大纲
招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
1、协助校长布置教学任务,组织任课教师,审查新开课程,组织新开课教师的试讲工作,督促检查各个教学环节工作的落实和教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。
2、协助校长制定教师培养计划、确定对象,组织教学人员业务考核工作。
3、协助校长对教学人员的聘用、晋级、奖惩、考核等工作。
4、负责协助校长组织教学工作会议,举行教学经验交流会,提高全校教师的教学水平。
5、定期向校长汇报工作情况,完成校长及上级有关部门交办的其它工作。
6、有一定的写作能力,能够制定工作计划和做好工作总结,能够策划相应的招生广告
联系电话:苗老师2031919