所属行业：商业贸易/物流仓储/经纪代理
公司性质：中外合资 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：
所在地区：浙江省*舟山市*定海区临城 / 经营品牌：
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发布时间：2017-08-10 08:54:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：3000元 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求1： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区临城 | |||
招聘要求
1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作。
3、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
4、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、计算机的管理和使用。
6、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。
7、根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
8、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
9、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
10、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。
11、做好员工保险、福利，绩效、激励工作。
12、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和聚会。
13、每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。
14、其他需要配合完成的工作。
岗位要求
1、 大专以上学历，有人事行政工作经历3年以上，熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件；
2、 有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力，熟悉相关的法律、法规知识。工作仔细认真，责任心强、灵活；
3、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉绩效考核、激励机制的制定规则；
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、 精通人事行政管理工作，熟悉会务组织，档案管理，宣传推广等工作；
6、 熟悉办公软件及相关人事管理软件。
该职位招聘已结束！
