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市场拓展经理 (市场/营销/技术支持/客服类岗位)

发布时间:2017-09-19 08:55:28

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:10人 薪资待遇:4000~4499元
工作经验:1年以上 学历要求:中专 性别要求:不限 年龄要求1: 20 ~35
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市

职位描述

岗位职责: 
1.全面具体地负责管理指定地区的销售工作、市场拓展,完成公司制定的销售指标。 
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则。 
3.负责区域经销商的管理和商家管理维护,与该地区主要经销商和商家建立长期、稳定的合作关系。 
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作、收集、分析和反馈市场信息和竞品动态,针对区域市场采取有效性的市场策略。 
5.负责所辖区域新客户筛选、开发和现有客户的关系维护; 
6.负责所辖区域合同洽谈、签定等工作。 
7.掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。  
8.负责对所辖区域团队的组建和管理,工作安排、指导、监督、检查。 
9.负责对属下业务培训、绩效考核,对销售人员和其他营销资源进行动态优化。  
10.负责根据当年的销售任务,编制本区域人员需求计划。 
11.负责评定下级员工工作能力,发现业务精英,向公司提出人事管理建议。   
12.及时向区域人员传达公司最新发布信息,增强他们对公司各项决策的理解、执行。 
13.负责部门销售人员的沟通、交流,及时收集下级意见,及时处理并报公司。 
14.负责所辖区域促销活动和定期会议举办的申请、组织、协调、实施监控及活动效果评估总结; 

岗位要求: 
1.大专以上学历,营销管理专业优先; 
2.1年以上各类业务销售经验;有过酒水、饮料或食品类快消品和各类产品渠道销售经验者优先考虑;渠道城市经理或营销主管岗位工作经验的优先; 
3.熟练操作办公软件,具备一定的管理领导能力和沟通协调能力; 
4.热爱销售工作,有强烈的事业心、责任心、进取心、学习能力;具有良好的人际交往、沟通能力、表达能力、社会活动能力及公关谈判能力; 
5.做事积极主动,理性思维强,并能够自我激励,勇于挑战自我; 
6.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 
7.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 
8.有丰富的策划和组织大型场外活动经验的优先; 
  

待遇:基本工资+绩效奖金+销售提成,月综合收入5000-10000元,如表现优异可晋升为大区经理。 
有电商平台区域经理工作经验者优先 
有意者请投简历或致电 滕先生:13957219037

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