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舟山广昕混凝土预拌有限公司企业标识

舟山广昕混凝土预拌有限公司

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所属行业:房地产/建筑/装饰

公司性质:民营企业 / 成立日期:2010-11-15 / 注册资金:1090万元 / 公司规模:少于50人

所在地区:浙江省*舟山市*定海区 / 经营品牌:

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食堂工作人员 (厨师)

发布时间:2016-09-30 16:55:44

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:2000~2499元
工作经验:无 学历要求:初中 性别要求:男 年龄要求: ~55
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

一、任职资格:
1、55周岁以下,身体健康;
2、有企业食堂从业经历者优先考虑;
二、薪酬待遇:
2500-3000元每月

联系方式

该职位招聘已结束!

混凝土运输车驾驶员 (特种车辆驾驶员)

发布时间:2016-08-22 15:49:28

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:若干人 薪资待遇:面议
工作经验:毕业生 学历要求:未填写 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:舟山市定海区

职位描述

岗位要求:
1、性别男,年龄30-50岁,本地人优先;
2、持有B2以上驾驶证 ,有道路运输资格证,5年以上相关经验;
3、技术过硬,认真踏实,吃苦耐劳。

薪资待遇:4000元以上。每个月出勤超过22天的,按200元一天计算加班费,每天出勤超过10.5个小时的,按10元/小时计算加班费,年收入在6-7万。

联系方式

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微机操作员 (其他)

发布时间:2012-07-06 15:02:56

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:1500~1999元
工作经验:无 学历要求:高中 性别要求:女 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

一、任职资格:
1、女性,已婚育者优先;
2、因公司地址位于盐仓街道,因此家住盐仓或定海城区西片区域的优先考虑;
3、学历要求高中以上,懂电脑操作;
4、工作细则、耐心,责任心强。  
二、薪酬待遇:
1500-2000元每月

联系方式

该职位招聘已结束!

微机楼护理工 (工人)

发布时间:2012-07-06 14:55:41

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:2000~2499元
工作经验:无 学历要求:初中 性别要求:男 年龄要求: ~55
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

一、任职资格:
1、男性,55周岁以下;
2、主要工作内容是对混凝土搅拌站进行清洁护理,因此要具备吃苦耐劳的精神;
3、公司地址位于定海区盐仓街道,以盐仓周边一带居住者优先。
二、薪酬待遇:
2500-3000元每月

联系方式

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门卫 (保安/门卫)

发布时间:2012-07-06 14:45:15

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:1500~1999元
工作经验:无 学历要求:初中 性别要求:男 年龄要求: ~55
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

一、任职资格:
1、55周岁以下,本地人优先考虑;
2、身体健康,能适应倒班制。
二、薪酬待遇:
1500-2000元每月 

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营销人员 (营销员)

发布时间:2012-07-06 14:42:55

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:面议
工作经验:无 学历要求:大专 性别要求:男 年龄要求:
专业要求:
工作地点:浙江省舟山市定海区

职位描述

一、任职资格:
1、30岁左右,舟山本地人优先;
2、从事过营销相关工作经历,最好从事过建筑业、房地产业等建筑相关专业的营销工作;
3、负责公司产品和服务的市场推广与销售、搜集市场信息,了解客户动态资料,以及货款回收等工作,因此需要较强的沟通协调能力。 

联系方式

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出纳 (记帐/收银)

发布时间:2011-01-03 14:57:00

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:1人 薪资待遇:面议
工作经验:毕业生 学历要求:未填写 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:不限
工作地点:舟山市定海区

职位描述

认真踏实,吃苦耐劳,有过一年以上实际财务工作经验,一定对外业务能力,本地人优先考虑。待遇:面议;上下班有专车接送。

联系方式

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弱电电工 (电工)

发布时间:2011-01-03 14:56:00

招聘类别:全职 招聘部门:无 招聘人数:若干人 薪资待遇:面议
工作经验:毕业生 学历要求:未填写 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:不限
工作地点:舟山市定海区

职位描述

各设备房配电系统的维修与保养,高压配电室的巡视检查。对常用故障能进行维修处理,保养;懂得高压设备正常操作,有处理突发事件的能力。

三年以上工作经验,有进网电工证优先考虑。待遇从优,上下班有专车接送。

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