性格乐观开朗,处事认真负责。从小事做起。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:1个月内 | 月薪要求:2000~2499元 | |
意向岗位:行政/人事/后勤--管理类岗位人事专员,行政/人事/后勤--管理类岗位人事助理,行政/人事/后勤--管理类岗位行政秘书,行政/人事/后勤--管理类岗位行政专员/助理,行政/人事/后勤--管理类岗位行政/文员/内勤 | |||
意向行业:其他行业 | |||
工作地区:浙江省舟山市岱山县,浙江省宁波市鄞州区,浙江省宁波市海曙区,浙江省宁波市镇海区,浙江省宁波市江东区 | |||
其他要求:缴纳保险。 希望能够提供住宿,工作地点在岱山的话,不需要提供住宿了。 |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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2012年9月-2015年6月 | 浙江工贸职业技术学院 | 人力资源管理 | 大专 |
专业描述:学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 人力资源六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2015年3月-至今 | 宁波巨才网络科技有限公司 | 信息技术/互联网(计算机) | 运营部 | 行政人事 |
职位描述:1、网上招聘,安排面试 2、办理员工入职、离职等手续 3、负责部分面试、面谈工作 4、办公用品采购 5、协助行政工作 6、员工考勤 7、薪酬计算 | ||||
离职原因: | ||||
2014年6月-2014年9月 | 温州市联众人力资源信息顾问有限公司 | 社会服务业 | RC组 | 猎头顾问助理 |
职位描述:1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。 | ||||
离职原因:工学结合(实习),学校上课 |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般(认识一些单词) |
起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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证书: 人力资源资师三级、人力资源师四级 秘书四级 计算机二级、计算机一级 英语A级 |