| * 舟山户籍，丰富的舟山宁波地区社会资源； * 人力资源管理本科毕业，工商管理研究生毕业，六年以上人力资源工作经验； * 擅长人力资源各模块操作，能深入基层，危机处理能力佳，处事原则性强； * 英语六级，口语较好，国家注册人力资源管理师，计算机应用熟练； * 驾龄六年，能胜任短期出差。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤--管理类岗位行政总监/人事总监,行政/人事/后勤--管理类岗位人力资源经理/副经理,行政/人事/后勤--管理类岗位人事主管 | |||
| 意向行业：石油/化工,房地产/建筑/装饰,其他行业 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市定海区,浙江省舟山市普陀区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2003年9月-2007年6月 | 武汉科技大学 | 人力资源管理事务 | 大学本科 |
| 专业描述:劳动法、绩效管理、薪酬管理、培训和开发、会计学原理、西方经济学、招聘管理、职业生涯规划等。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2007年2月-2010年2月 | 中信（宁波）大榭化工仓储 | 石油/化工 | 行政人事部 | 人事主管 |
| 职位描述:1.招聘：面试安排，参加招聘会 2.培训：培训组织和计划实施，培训记录和统计 3.薪酬福利：工资核算，社保和公积金办理 4.绩效考核：统计和整理试用期考核和年度考核数据 5.劳动关系处理：管理劳动合同，管理员工档案，办理手续 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2010年2月-2012年2月 | 红星美凯龙 | 超市/零售/销售业 | 行政人事部 | 人事经理 |
| 职位描述:1.制订招聘计划，主导招聘流程和人员四定配置 2.制订培训计划，担任企业内部培训师，组织外训 3.工资、社保和公积金审核，制订福利政策，薪酬调整 4.制订绩效考核和奖金分配方案，员工绩效面谈 5.制订预算方案，管控人力资源成本 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 熟练（能阅读一般性读 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2010年8月-2010年12月 | 国家人力资源和社会保障部 | 国家注册人力资源管理师 | 国家人力资源管理师证书 | |
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 1.司仪主持，公司活动组织 2.业余美声 |
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