工作认真细致负责,为人随和;性格直率 人生信条: 做事先为人 相信您给我一次机会,给我一份信任,我会回报您百倍的努力和付出! |
职位性质:全职 | 到岗时间:1个月内 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:行政/人事/后勤--管理类岗位人事主管,行政/人事/后勤--管理类岗位行政主管/专员,行政/人事/后勤--管理类岗位人力资源经理/副经理,行政/人事/后勤--管理类岗位培训经理/主管,行政/人事/后勤--管理类岗位档案/文档管理 | |||
意向行业:教育/培训/咨询业,社会服务业,电力/电气/能源,环保业,船舶制造/船舶维修/船舶贸易 | |||
工作地区:浙江省舟山市定海区临城,浙江省舟山市定海区,浙江省舟山市定海临港工业区,浙江省舟山市普陀区,浙江省舟山市普陀区东港 | |||
其他要求: 最好双休;有五险一金福利; |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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1992年9月-1995年7月 | 浙江海洋学院 | 社会政治其他 | 大专 |
专业描述:政史专业 |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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1995年7月-2002年12月 | 舟山远洋渔业有限总公司 | 技术部 | 翻译兼档案管理员 | |
职位描述:主要负责船舶设备资料的翻译及船舶档案的管理;船舶相关证书的年审报审等工作;因校企合作关系,期间兼任原舟山育英职业技术学校的社会和科学教师 | ||||
离职原因:公司破产,回家待产 | ||||
1996年11月-1998年11月 | 日本オープン株式会社 | 水产食品/水产加工 | 研修生 | |
职位描述:由全国总工会组织,公司派遣去日本研修二年,期间任研修班长,负责研修生与日方之间工作生活等各方面的沟通 | ||||
离职原因:研修结束回国 | ||||
2003年4月-2008年6月 | 常石集团(舟山)造船有限公司 | 船舶制造/船舶维修/船舶贸易 | 总务部 | 副课长 |
职位描述:在日企,总务部相当于国内人力资源部和行政办公室的综合部门,期间担任过文员、翻译、外事专员、档案管理员、统计员、人事专员等,2006年起正式担任总务部副课长一职(相当于国内科长),主要负责人事相关工作:包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等一系列人事工作 | ||||
离职原因:儿子要入学,而丈夫长年在外工作,工作地离家太远,不方便照顾孩子 | ||||
2008年7月-2009年7月 | 万事达集团有限公司 | 综合性集团公司 | 综合办公室 | 办公文员 |
职位描述:主要负责整个集团所有办公用品的购置及管理,以及文书档案的管理工作 | ||||
离职原因:感觉不适合自己 | ||||
2009年8月-2010年8月 | 中基日造柴油机有限公司 | 机械制造/机电/重工业 | 人事主管 | |
职位描述:主要负责人事相关六大模块的工作 | ||||
离职原因:企业几次易主,感觉发展前景不好 | ||||
2010年9月-至今 | 舟山某大型外资企业 | 船舶制造/船舶维修/船舶贸易 | 人事行政部 | 人事科长 |
职位描述:主要负责人事相关工作(制度的拟定、绩效考核、劳动关系处理等)及部门日常事务 | ||||
离职原因:目前在职,儿子快升初中了,想在离家近点的地方工作 |
外语语种 | 掌握程度 |
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日语 | 熟练(能阅读一般性读 |
英语 | 良好(本专业基本会阅 |
起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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1995年5月-1995年7月 | 国家教育委员会 | 大学英语 | 自学 | 大学英语四级 |
详细描述: | ||||
2001年11月-2002年1月 | 浙江省语言文字工作委员会 | 普通话 | 定海 | 普通话二级乙等 |
详细描述: | ||||
1995年10月-1995年11月 | 舟山市劳动局 | 计算机应用 | 定海 | 浙江省计算机应用能力二级 |
详细描述: | ||||
2007年5月-2008年3月 | 人力资源管理部和劳动保障部 | 人力资源管理 | 网络学习 | 高级人力资源管理师证书 |
详细描述: | ||||
2000年5月-至今 | 舟山市人事劳动局 | 档案管理 | 定海 | 档案管理资格证书 |
详细描述:助馆证书—后来考的专业技能职业资格证书 | ||||
2007年12月-至今 | 日本国际教育支援协会 | 日语 | 自学 | 日语二级 |
详细描述: | ||||
2003年11月-2003年11月 | 浙江省统计局 | 统计法、统计基础知识 | 岱山统计局 | 统计从业资格证书 |
详细描述: |
技能专长 |
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外语和写作 |