自感自身学历不高,工作经验也不足,但是有一颗对工作的热情,勤于学习的心,能不断进步自身的能力与综合素质。 虽然我很平凡,但我不甘平庸。且深知自己在现今济济人才中不是一名最优秀者,但我相信,凭着我刻苦和顽强的拼搏精神,满腔的热情,良好的团队精神,虚心学习的品质,加上您给与我汲取知识和奉献自我的机会,我坚信我一定能够在工作中发挥出最大的潜力,为贵公司的发展尽绵薄之力。对待工作认真负责,待人真诚,为人诚实,对任何事情具有高度的责任感 ,喜欢挑战新鲜事物,愿意尝试工作中遇到的各种问题,希望有更多的社会实践,在工作中认识更多的人才,有团队精神,能够积极的配合上司及同事间的合作 。在未来的工作中,我将努力工作,与公司同步发展,望经济收入与精神收入共进! |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:2000~2499元 | |
意向岗位:行政/人事/后勤--管理类岗位行政/文员/内勤,行政/人事/后勤--管理类岗位档案/文档管理,行政/人事/后勤--管理类岗位前台接待/总机,行政/人事/后勤--管理类岗位后勤保障人员 | |||
意向行业:电子电器/通信设备,信息技术/互联网(计算机),教育/培训/咨询业,其他行业 | |||
工作地区:浙江省舟山市普陀区 | |||
其他要求: 本人诚心求职,不会说本地方言,也听不懂,如果是一定需要籍贯语言方面要求的企业请匆扰!另外为了上下班方便想找普陀.勾山地方的工作,偏远地方的暂不考虑,谢谢! |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2007年4月-2008年6月 | 云南省昭通市镇雄县移动通信 | 邮电通信业 | 客服 | 客服专员 |
职位描述:前台接待,业务办理,投诉追踪 | ||||
离职原因:出外发展 | ||||
2009年4月-2011年12月 | 深圳市顺禾电子有限公司 | 电子技术 | 人力资源部 | 前台文员 |
职位描述:1.接听、转接电话;接待来访人员 2.下达临时安排的各种会议,制度,做好会议纪录。 3.协助及执行公司的各项规章制度按照公司管理规定,保管使用公章,并对其负责 4.公司纳入人才的招聘事宜,管理好员工人事档案材料,及给新增员工安排宿舍。 5.统计每月考勤及员工工作考核并交财务做帐,留底。 6.公司早会活动等文艺节目的安排,排流程。 | ||||
离职原因:回家 | ||||
2012年3月-2013年5月 | 台州黄岩昌源模配有限公司 | 机械制造/机电/重工业 | 人力资源 | 行政文员 |
职位描述:主要工作内容; 1.接听、转接电话;接待来访人员 2.下达总经理临时安排的各种会议,制度,做好会议纪录。 3.按照公司管理规定,协助执行公司的各项规章制度,保管使用公章,并对其负责 4.公司纳入人才的招聘事宜,管理好员工人事档案材料,及给新增员工安排宿舍。员工入厂离职的相关办理事宜. 5.统计每月考勤及员工工作考核并交财务做帐,留底。 6.公司早会活动等文艺节目的安排,排流程。 | ||||
离职原因:有事离职 |
外语语种 | 掌握程度 |
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起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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能熟练操作基本办公软件,想找一个合适的企业长期发展,自感自身学历不高,工作经验也不足,但是有一颗对工作的热情,勤于学习的心,能不断进步自身的能力与综合素质。 |