| 5年行政主管的工作经验，熟悉办公室各项业务，作风踏实，工作细致认真，有较强的文字、口头表达能力，综合素质好。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤--管理类岗位办公室主任/副主任,行政/人事/后勤--管理类岗位行政总监/人事总监,行政/人事/后勤--管理类岗位部门经理/副经理/经理助理,行政/人事/后勤--管理类岗位人力资源经理/副经理,行政/人事/后勤--管理类岗位行政经理/主管 | |||
| 意向行业：机械制造/机电/重工业,电力/电气/能源,环保业,海洋石油/能源/燃料气体,综合性集团公司 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市定海区,浙江省舟山市普陀区,浙江省舟山市定海区临城,浙江省舟山市定海区马岙,浙江省舟山市定海临港工业区 | |||
| 其他要求： 无 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2005年7月-2008年7月 | 兰州商学院 | 国际贸易 | 硕士/研究生 |
| 专业描述:3年国家统招经济学硕士 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2008年7月-至今 | 中基日造柴油机有限公司 | 船舶制造/船舶维修/船舶贸易 | 综合管理部 | 企管科科长 |
| 职位描述:主要在办公室负责材料、宣传、人事、调研工作。撰写公司月度总结、年度总结、领导讲话稿、自查报告以及报市政府各种汇报材料。以行文简练，措辞得当获得领导的一致好评。 ① 关注与公司运营相关的各项法律法规文件及新闻稿件，并及时向公司管理层汇报、阐明最新情况。 ② 建立和维护与政府部门的良好关系,提供公司运营所需的支持。 ③ 准备资料，协调资源，确保公司通过政府各项审批。 ④ 参与制定公司行政管理制度，完善和细化办公管理体系。 ⑤ 负责公司日常行政事务管理，以确保公司正常运营。 ⑥ 负责公司的对外联络和接待工作。 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 精通（正常交流+熟练 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年6月-2012年6月 | 海航集团 | 第三届人力资源经理培训营 | 上海 | 后备人力资源经理资格 |
| 详细描述:2012年6月在海航集团举办的第三届HR经理训练营培训，并获后备人力资源经理资格，同时调任到人事科担任科长，全面负责人事科工作 | ||||
| 2008年8月-2008年10月 | 江苏科技大学 | 柴油机相关课程 | 镇江 | 船舶柴油机专业资格证书 |
| 详细描述:2008年10月在江苏科技大学接受船机英语、日语口语、船舶动力等培训，并取得船舶柴油机专业资格证书 | ||||
| 2012年4月-2012年4月 | 广州棋海咨询有限公司 | 企业内训师培训课程 | 上海 | 企业内训师资格证书 |
| 详细描述:2012年4月在上海接受广州棋海咨询有限公司TTT内训师的培训，并获企业内部讲师培训资质，正式成为企业文化内训师 | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 英语通过四级、六级， 具有良好的听、说、读、写能力，英语口语熟练 • 2008年10月在江苏科技大学接受船机英语、日语口语、船舶动力等培训，并取得船舶柴油机专业资格证书 • 2012年4月在上海接受广州棋海咨询有限公司TTT内训师的培训，并获企业内部讲师培训资质，正式成为企业文化内训师 • 2012年6月在海航集团举办的第三届HR经理训练营培训，并获后备人力资源经理资格，同时调任到人事科担任科长，全面负责人事科工作 • 计算机能力：熟练使用Office软件、Excel表格制作、Word文档处理 • 有驾照 • 具有一定的团队合作和沟通协调能力 2008-05 获兰州商学院第八届挑战杯一等奖 • 2009-04 获甘肃省大学生挑战杯三等奖 • 2010-03 被授予船舶报通讯员的称号 • 2012-03 获舟山市五一巾帼标兵的称号 |
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