| 踏实细心，责任心至上，及时完成日常工作； 高抗压力，能够富有弹性的随时满足工作的需要； 良好的学习能力和适应能力。 富有技巧的沟通能力； 对管理学有深刻的理解，了解集团企业管理的相关知识及运用。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：2000～2499元 | |
| 意向岗位：银行/金融/小额贷款/典当临柜营业员,银行/金融/小额贷款/典当储备干部,银行/金融/小额贷款/典当风险管理 | |||
| 意向行业：教育/培训/咨询业,金融业/证券业/投资业/小额贷款业 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市定海区临城,浙江省舟山市定海区,浙江省舟山市普陀区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2009年9月-至今 | 浙江理工大学 | 管理科学 | 大学本科 |
| 专业描述:西方经济学、财务管理、会计学、管理信息系统、数据仓库与数据挖掘、客户关系管理、管理运筹学、管理决策分析、管理统计学、外贸函电、国际贸易理论与实务等。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年7月-2012年8月 | 上海外滩三号饮食文化有限公司 | 酒店/宾馆 | 人力资源部 | 人力资源培训生 |
| 职位描述:协助招聘职位信息更新，简历筛选，面试组织； 负责新员工入职办理，日常邮件收发，员工档案整理，财务报销等助理事务。业务部门沟通合作，培养团队合作能力；熟悉HR系统，了解各个模块；培养与人交流与英语口语的表达能力，提高英语写作和运用能力。 | ||||
| 离职原因:暑期项目实习 | ||||
| 2012年5月-2012年6月 | 中汇（浙江）税务师事务所有限公司 | 教育/培训/咨询业 | 人力资源部 | 办公室实习生 |
| 职位描述:培训前期问卷调查，调查结果数据分析，资质档案维护和管理，熟悉Office办公软件；协助开展“六一”亲子活动，锻炼活动组织协调能力。 | ||||
| 离职原因:在校短期实习 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 精通（正常交流+熟练 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年5月-2012年11月 | 浙江理工大学 | 银行从业资格考试 | ||
| 详细描述:通过《公共管理》及《个人贷款》，了解银行业相关知识与应用。 | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 语言水平：CET-6 听说读写流利 计算机水平：全国计算机C二级 文书写作能力强，通过会计从业资格考试及银行从业资格考试，了解财务金融相关专业知识 |
数据读取中，请稍后...
