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技能专长
简历宋柳成（1960年4月出生），1978.10.由下乡知青考入当时属冶金工业部直管的吉林冶金电气化学校工业企业电气化自动化专业，在三年的时间内系统的学习了物理、高等数学、力学等基础课，机械制图、电路等专业基础课和供电、电力拖动、电机等专业课。且因当时学校有升格（现为北方大学）的要求，学校让我们学习的教材许多都是本科院校教材，如《高等数学》是同济大学的、《物理》是南京工学院的、《电路》是西安交大的、《供电》是东北工学院的等。 81年毕业分配到浙江横山铁合金厂后，因多种其它原因没有再进一步提升自己的学历。但是凭着学校学习的基础和在工作实践中不断的自学，不断的巩固和更新自己的知识。在十多年的工作中完成了一些有相当技术水准的项目，逐步由技术员、助理工程师直至1996年9月破格通过了杭州市工程技术中级职务第三评委会的工程师任职资格；在浙江横山铁合金厂工作期间，作有如下一些工作业绩：参加浙江横山铁合金厂钨钼材料分厂细拉丝车间六联机加热炉的改造工作，将电加热炉由可控硅代替原调压器作加热控制。负责钨钼材料分厂垂熔炉自动化改造工程，作为主要参与者与当时轻工部南京电光源材料研究所共同研制了垂熔炉自动控制装置。该装置保证了工艺过程的严格执行、降低了电耗、提高了产品合格率。项目在1987年获得轻工部科技进步三等奖。在钨钼材料分厂钨还原炉微机控制装置故障的修复过程中（因该装置的研发者当时作访问学者在美国），经彻底剖析装置电路、修改电路、替换不同元件而修复设备。独立设计开发了浙江横山铁合金厂能源计量处的15吨地中衡自动检斤装置。从模入通道、计算机接口到系统软件及现场安装调试都独立完成。该装置的投用严格了工厂物流计量，提高了工作效率，并使物流计量得以及时统计。为使企业管理层能及时了解企业运行数据，自主开发了基于多用户系统的横山铁合金厂统计信息网络。为配合国家医保网络的推广，开发实施了浙江横山铁合金厂职工医院网络平台。还参与负责了浙江横山铁合金厂冶炼二分厂、冶炼三分厂原料微机自动配料系统的改造工程。在浙江横山铁合金厂负责电气工作期间：负责实施了浙江横山铁合金厂钨钼材料分厂变电所扩容搬迁工程。将该变电所由单回线、单变压器扩容建设为6kv双回线、双变压器，满足了生产增产的需求。并作好供变电设备的运行维护。主持粗拉丝车间搬迁改造工程。其间独立计算设计车间电气动力配置、布线及设备定位，并组织施工落实。日常根据行业及设备状况，适时制定设备大、中修计划，设备点检、润滑规程，制定机修月度作业计划。本人在横山铁合金厂期间，还曾拟写《钨垂熔炉自动控制装置的应用》一文发表于1987.6.期《钨钼科技》杂志（全国性刊物），《计算机在统计工作中的应用》一文发表于1993.10.由冶金工业出版社出版发行的《钢铁工业自化》一书（论文集）。进入宁波波导股份有限公司后，根据公司实际情况作了如下一些工作：根据公司实际、工厂供电及电力控制理论，依据《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电业安全工作规程》等相关资料，编制（改编）了本专业《35kv变电所典型操作票》、《35kv变电所巡检细则》等变电所技术规范文本15篇；《设备缺陷管理制度》、《电工值班巡检制度》等供用电管理规程、安全操作规程等技术文本7篇；《收缩炉操作及维护规程》、《装配线（传输带）操作及维护规程》等生产设备相关规程6篇。另有改编的《变电所制度汇编》和《变电运行管理制度汇编》。这些相关规程具体指导了本公司供用电工作和电工基层作业人员的管理工作。在整个公司的供配电工作，运用企业供电理论，调查分析全公司设备装机容量、负荷性质、系统同期系数，供电设备容量、功率因数等系统基本参数。并以此为依据确定系统运行方式，供配电设备检修周期及具体检修方案等。为公司供电系统安全运行打好基础。在波导老区配电系统改造工程中。争对该区供配电容量不能满足设备需求的矛盾，多次考证核实各家租赁公司的实际装机容量、负荷性质，并摸清变配电所设备状况，数异改造方案。强调无功就地补偿，争对租赁企业设备功率因数过低的实际，提出无功就地相对集中补偿，降低干线无功电流损耗，提高系统利用率。合理利用保护越级跳闸，在摸清变配电所设备的基础上，重新划分供电母线段、启用闲置的315kva变压器单独为美罗真区块供电，而对于机构损坏的315kva变压器的高压开关，因设备型号较早，缺乏零配件而不能修复，且在奉化供电局系统内也找不到可以替代的开关，因此供电局建议只能整体更换全套高压开关，而整套开关设备价格约30万元，且拆装施工又要相当时日，因此根据系统结构，决定舍弃该开关的自动跳、合闸功能，只做手动开关使用，根据电力控制原理，将系统保护的功能由总闸实现，并将由此可能产生的扩大停电范围的情况向各用户说明，在不会对用户产生危害的基础上，放弃了供电局的建议，让设备带缺陷运行。只用一万余元的增容、试验费用，就基本满足了现阶段租赁用户的用电需求。发现了波导公寓楼变电所两台变压器不能并联运行的安装缺陷，并通过数次实际测量现场电参数，作出电气相量图，根据变压器并联运行条件，分析出安装错误原因是：两台变压器高压进线错相，低压侧母线错接，最终导致变压器低压侧错相60度的结果。这一安装缺陷的存在，使得整个公寓楼区域的供配电系统变成两个互不关联的独立系统。若这一缺陷不能及时纠正，当公司35kv变电所公寓一线微机保护装置损坏时，公寓楼地区有一半的区域不能正常供电，将使所有三相电机反转。根据分析结果及时提请公司基建部门督促安装单位及时作了纠正，保证了公司相关部门的供电安全。在2005年8月发现了波导老区供配电系统中力调电费异常偏高的情况后，及时去供电局查证各项电能数据，在确定数据正确的基础上，分析结果认为是由于老区现租赁公司，因用电负荷性质发生改变，导致功率因数偏低的现象后，及时测算系统无功补偿需求，设计无功补偿装置并协助订购并及时安装。使该区的力调电费由补偿前的数万元降为一、二千元。为了保证公司信息工程部中心机房的电源安全，规划设计了有四路电源互为备用的配电方案，详细设计了电缆材料、动力柜结构、开关及保护元件参数等等。 2007年12月应聘到舟山增洲船舶修造有限公司任电气工程师, 该公司成立于2007年8月,一期投资7.32亿元，建设有8万吨级船台2座、舾装码头1座及其相应的配套设施，具备年产船舶24万载重吨和12万吨大型船舶分段的生产能力。工作期间根据生产需求独立完成工厂总开关站、三座车间变电所旳布局及动力负荷计算、高低压设计等一系列工作。并协助办理工厂用电申请等等。联系电话：13868121273 13506696573

技能专长

简历
宋柳成（1960年4月出生），1978.10.由下乡知青考入当时属冶金工业部直管的吉林冶金电气化学校工业企业电气化自动化专业，在三年的时间内系统的学习了物理、高等数学、力学等基础课，机械制图、电路等专业基础课和供电、电力拖动、电机等专业课。且因当时学校有升格（现为北方大学）的要求，学校让我们学习的教材许多都是本科院校教材，如《高等数学》是同济大学的、《物理》是南京工学院的、《电路》是西安交大的、《供电》是东北工学院的等。
81年毕业分配到浙江横山铁合金厂后，因多种其它原因没有再进一步提升自己的学历。但是凭着学校学习的基础和在工作实践中不断的自学，不断的巩固和更新自己的知识。在十多年的工作中完成了一些有相当技术水准的项目，逐步由技术员、助理工程师直至1996年9月破格通过了杭州市工程技术中级职务第三评委会的工程师任职资格；
在浙江横山铁合金厂工作期间，作有如下一些工作业绩：
参加浙江横山铁合金厂钨钼材料分厂细拉丝车间六联机加热炉的改造工作，将电加热炉由可控硅代替原调压器作加热控制。
负责钨钼材料分厂垂熔炉自动化改造工程，作为主要参与者与当时轻工部南京电光源材料研究所共同研制了垂熔炉自动控制装置。该装置保证了工艺过程的严格执行、降低了电耗、提高了产品合格率。项目在1987年获得轻工部科技进步三等奖。
在钨钼材料分厂钨还原炉微机控制装置故障的修复过程中（因该装置的研发者当时作访问学者在美国），经彻底剖析装置电路、修改电路、替换不同元件而修复设备。
独立设计开发了浙江横山铁合金厂能源计量处的15吨地中衡自动检斤装置。从模入通道、计算机接口到系统软件及现场安装调试都独立完成。该装置的投用严格了工厂物流计量，提高了工作效率，并使物流计量得以及时统计。
为使企业管理层能及时了解企业运行数据，自主开发了基于多用户系统的横山铁合金厂统计信息网络。为配合国家医保网络的推广，开发实施了浙江横山铁合金厂职工医院网络平台。
还参与负责了浙江横山铁合金厂冶炼二分厂、冶炼三分厂原料微机自动配料系统的改造工程。
在浙江横山铁合金厂负责电气工作期间：
负责实施了浙江横山铁合金厂钨钼材料分厂变电所扩容搬迁工程。将该变电所由单回线、单变压器扩容建设为6kv双回线、双变压器，满足了生产增产的需求。并作好供变电设备的运行维护。
主持粗拉丝车间搬迁改造工程。其间独立计算设计车间电气动力配置、布线及设备定位，并组织施工落实。
日常根据行业及设备状况，适时制定设备大、中修计划，设备点检、润滑规程，制定机修月度作业计划。
本人在横山铁合金厂期间，还曾拟写《钨垂熔炉自动控制装置的应用》一文发表于1987.6.期《钨钼科技》杂志（全国性刊物），《计算机在统计工作中的应用》一文发表于1993.10.由冶金工业出版社出版发行的《钢铁工业自化》一书（论文集）。
进入宁波波导股份有限公司后，根据公司实际情况作了如下一些工作：
根据公司实际、工厂供电及电力控制理论，依据《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电业安全工作规程》等相关资料，编制（改编）了本专业《35kv变电所典型操作票》、《35kv变电所巡检细则》等变电所技术规范文本15篇；《设备缺陷管理制度》、《电工值班巡检制度》等供用电管理规程、安全操作规程等技术文本7篇；《收缩炉操作及维护规程》、《装配线（传输带）操作及维护规程》等生产设备相关规程6篇。另有改编的《变电所制度汇编》和《变电运行管理制度汇编》。这些相关规程具体指导了本公司供用电工作和电工基层作业人员的管理工作。
在整个公司的供配电工作，运用企业供电理论，调查分析全公司设备装机容量、负荷性质、系统同期系数，供电设备容量、功率因数等系统基本参数。并以此为依据确定系统运行方式，供配电设备检修周期及具体检修方案等。为公司供电系统安全运行打好基础。
在波导老区配电系统改造工程中。争对该区供配电容量不能满足设备需求的矛盾，多次考证核实各家租赁公司的实际装机容量、负荷性质，并摸清变配电所设备状况，数异改造方案。强调无功就地补偿，争对租赁企业设备功率因数过低的实际，提出无功就地相对集中补偿，降低干线无功电流损耗，提高系统利用率。合理利用保护越级跳闸，在摸清变配电所设备的基础上，重新划分供电母线段、启用闲置的315kva变压器单独为美罗真区块供电，而对于机构损坏的315kva变压器的高压开关，因设备型号较早，缺乏零配件而不能修复，且在奉化供电局系统内也找不到可以替代的开关，因此供电局建议只能整体更换全套高压开关，而整套开关设备价格约30万元，且拆装施工又要相当时日，因此根据系统结构，决定舍弃该开关的自动跳、合闸功能，只做手动开关使用，根据电力控制原理，将系统保护的功能由总闸实现，并将由此可能产生的扩大停电范围的情况向各用户说明，在不会对用户产生危害的基础上，放弃了供电局的建议，让设备带缺陷运行。只用一万余元的增容、试验费用，就基本满足了现阶段租赁用户的用电需求。
发现了波导公寓楼变电所两台变压器不能并联运行的安装缺陷，并通过数次实际测量现场电参数，作出电气相量图，根据变压器并联运行条件，分析出安装错误原因是：两台变压器高压进线错相，低压侧母线错接，最终导致变压器低压侧错相60度的结果。这一安装缺陷的存在，使得整个公寓楼区域的供配电系统变成两个互不关联的独立系统。若这一缺陷不能及时纠正，当公司35kv变电所公寓一线微机保护装置损坏时，公寓楼地区有一半的区域不能正常供电，将使所有三相电机反转。根据分析结果及时提请公司基建部门督促安装单位及时作了纠正，保证了公司相关部门的供电安全。
在2005年8月发现了波导老区供配电系统中力调电费异常偏高的情况后，及时去供电局查证各项电能数据，在确定数据正确的基础上，分析结果认为是由于老区现租赁公司，因用电负荷性质发生改变，导致功率因数偏低的现象后，及时测算系统无功补偿需求，设计无功补偿装置并协助订购并及时安装。使该区的力调电费由补偿前的数万元降为一、二千元。
为了保证公司信息工程部中心机房的电源安全，规划设计了有四路电源互为备用的配电方案，详细设计了电缆材料、动力柜结构、开关及保护元件参数等等。
2007年12月应聘到舟山增洲船舶修造有限公司任电气工程师, 该公司成立于2007年8月,一期投资7.32亿元，建设有8万吨级船台2座、舾装码头1座及其相应的配套设施，具备年产船舶24万载重吨和12万吨大型船舶分段的生产能力。工作期间根据生产需求独立完成工厂总开关站、三座车间变电所旳布局及动力负荷计算、高低压设计等一系列工作。并协助办理工厂用电申请等等。

联系电话：13868121273
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职位性质：全职	到岗时间：随时	月薪要求：4500～4999元
意向岗位：管理/高级管理企业管理人员
意向行业：船舶制造/船舶维修/船舶贸易,房地产/建筑/装饰,生物/医药制造业,电力/电气/能源,旅游休闲/渡假村
工作地区：浙江省舟山市
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