| 1、对工作实事求是； 2、强调团队和执行力； 3、工作能力非百分百，但能尽己之能百分百投入； 4、少说多做，实践检验人。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：机械设备类机械制图,机械设备类机械设计工程技术人员,机械设备类设备工程技术人员 | |||
| 意向行业：机械制造/机电/重工业,机械/设备/仪表 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市普陀区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2001年9月-2004年7月 | 焦作外国语中学 | 高中 | |
| 专业描述: | |||
| 2004年9月-2007年7月 | 南昌理工学院 | 机电一体化 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 2005年9月-2008年7月 | 南昌大学 | 机电一体化 | 大学本科 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2008年1月-2009年12月 | 晶能光电（南昌）有限公司 | 电子技术 | 光刻科 | 领班 |
| 职位描述:1、负责生产线中光刻科的工作安排，确保生产周期的正常运转，按时完成生产任务； 2、针对于各种生产线中的异常情况做出判断及处理措施； 3、绘制制造流程图，并用特性要因图找出每一道工序的制造因素及品质特性质，做好统计过程控制； 4、做生产日报、周报，及时的向领导汇报工作情况及产线生产进度； 5、绘制良率曲线图，良率低于标准时追查原因； 6、宣导最新发行的文件及安全教育，监督员工的5S情况； 7、对新工艺进行试生产，并传授于员工； 8、对员工进行绩效工资的考核，季度的评优。 | ||||
| 离职原因:没有上升空间 | ||||
| 2009年3月-2011年7月 | 焦作远兴支护设备有限公司 | 机械/设备/仪表 | 技术部 | 工程师 |
| 职位描述:参与混凝土喷射机的研发工作 | ||||
| 离职原因:公司长时间拖欠工资 | ||||
| 2011年9月-2012年4月 | 焦作天辰机械制造有限公司 | 机械/设备/仪表 | 技术部 | 工程师 |
| 职位描述:对矿山设备图纸进行整理修正，对售出的设备进行跟踪工作 | ||||
| 离职原因:公司规模太小 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 良好（本专业基本会阅 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
|---|
| 熟练操作CAD,电子图版以及office办公软件。 略懂音律。 |
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