| 本人性格沉稳，做事严谨效率。适应力强，学习能力强，肯吃苦。团队合作意识强。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤办公室主任/副主任,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤行政/文员/内勤,行政/人事/后勤其他 | |||
| 意向行业：广告业,其他行业 | |||
| 工作地区：中国(船舶类)浙江省舟山 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2006年9月-2009年6月 | 嘉兴南洋职业技术学院 | 英语 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2009年3月-2010年3月 | 上海中林联合 | 农业/林业/畜牧业 | 项目推广部 | 项目推广员 |
| 职位描述:项目推广，挖掘潜在客户，沟通交流，并促成最后合作。期间协助人事招聘。 | ||||
| 离职原因:初到上海，缺少客户人脉 | ||||
| 2010年4月-2011年3月 | 上海拍拍通电子科技有限公司 | 邮电通信业 | 销售部 | 销售代表 |
| 职位描述:电话销售，与意向客户交流沟通，介绍项目，以及接待来访考察客户，促成最后的合作 | ||||
| 离职原因:准备转型行政 | ||||
| 2011年4月-2011年12月 | 上海悠络客电子科技有限公司 | 信息技术/互联网(计算机) | 市场部 | 总监助理兼行政 |
| 职位描述:对公司原有的规章制度，进行修改以及完善。 各部门之间的沟通协调 绩效考核的参与，以及日常考勤 电话接听以及外来人员的接待 文件发放给各相关人员，并落实 招聘入职 办公用品维护，办公环境维护，以及与物业的对接 活动组织等人事行政类的工作 协助总监进行日报周报月报的汇总管理，寻找意向客户资源，制定PPT方案，报价单，协助市场总监与客户的电话约见，客户问题的回馈处理等一些总监助理的工作 | ||||
| 离职原因:离开上海，回舟山 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
| CET-4 浙江省计算机一级 |
数据读取中，请稍后...
