| 一、本人个性开朗乐观、做事细致有耐心、爱岗敬业、学习能力与环境适应能力较好，团队意识与责任心较强； 二、通过将近四年的行政管理岗位锻炼，能够熟练处理行政人事事务； 三、具备酒店、物业、制造行业人事行政管理能力与经验； 四、坚信不是事情太难我们不愿意去做，而是我们不愿意去做才显得事情太难。我勇于迎接挑战，现想回舟山长期稳定发展！ |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤行政主管/专员,行政/人事/后勤部门经理/经理助理,行政/人事/后勤办公室主任/副主任 | |||
| 意向行业：船舶制造/船舶维修/船舶贸易,信息技术/互联网(计算机),房地产/建筑/装饰,生物/医药制造业,其他行业 | |||
| 工作地区：中国(船舶类)浙江省舟山 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 2005年9月-2008年7月 | 宁波大红鹰学院 | 信息工程 | 大专 |
| 专业描述:计算机应用与通信方向 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2011年3月-2011年11月 | 宁波永新光学股份有限公司 | 行政管理 | 行政主管 | |
| 职位描述:主要负责：1、食堂、工程、采购、合同、6S管理； 2、行政费用预算及控制； 3、协管分公司行政事务等； | ||||
| 离职原因:回舟山 | ||||
| 2010年4月-2011年2月 | 宁波名汇中源酒店物业服务有限公司 | 总经办 | 经理助理 | |
| 职位描述:主要负责：1、物业客服； 2、公司行政、人事事务； | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2008年2月-2009年11月 | 舟山市交通大酒店有限公司 | 办公室 | 行政助理 | |
| 职位描述:主要负责: 1、办公用品采购； 2、停车场事务； 3、基本合同签订； 4、会场布置； 5、员工人事管理包括社保增减工作等； | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 四年行政管理经验 |
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