| 在校期间，曾担任过学生干部，具有较强的组织沟通能力，曾利用课余时间做过统一饮料促销员、餐厅服务员等兼职，有较强的人际交往能力，有两次实习经历，有一定的社会经验，本人性格开朗勤奋好学，吃苦耐劳，有较强的适应能力，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤薪资福利专员/助理,行政/人事/后勤培训专员/助理 | |||
| 意向行业：海运/航运/水运/渔业/中介服务类,食品/饮料/烟草/餐饮,石油/化工,酒店/宾馆,旅游休闲/渡假村 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2008年9月-至今 | 浙江财经学院东方学院 | 人力资源管理 | 大学本科 |
| 专业描述:所学的专业课程有：人力资源管理实务、薪酬管理、招聘与录用、培训与开发、人事测评理论与方法、工作分析、组织行为学、管理学、管理沟通、战略管理、劳动经济学等。同时也辅修了会计学、统计学、经济学、审计学等其他课程。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年7月-2011年8月 | 宁波经济技术开发区迪特集成技术有限公司 | 机械/设备/仪表 | 综合部 | 办公室文员 |
| 职位描述: | ||||
| 离职原因:学校开学 | ||||
| 2011年10月-2012年1月 | 杭州安道建筑规划设计咨询 | 房地产/建筑/装饰 | 人事行政部 | 人事实习生 |
| 职位描述: 1、负责人事档案的更新管理工作。 2、负责员工入离职手续的办理工作。 3、负责劳动合同的签订和管理工作。 4、负责社保、档案等手续的办理工作。 5、按制度定期进行员工考核，并进行统计。 6、负责人员招聘工作，曾独立负责校园招聘的各项工作。 | ||||
| 离职原因:该公司没有岗位空缺，仅是实习工作 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 经过三年的人力资源管理专业学习，本人扎实地掌握了各项人力资源管理方面的专业知识，包括：人力资源管理实务、人事测评理论与方法、雇员培训与开发、招聘与录用、薪酬管理、工作分析等。同时也辅修了其他课程，例如：管理学、组织行为学、经济学、会计学、经济法学等。 为了提高自己的综合能力，已通过浙江省计算机二级办公软件和取企业人力资源管理师三级考试，已取得驾照C1。 |
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