| 能吃苦耐劳、责任心强、自学能力强、有较强的语言沟通能力和协调能力。 1、本人从事钢结构有12年的工作经验以及管理能力（五S形象管理），车间生产制作流程。 2、特长：熟练使用CAD进行钢结构展开放样（分解详细的零件加工图）以及数控编程排料，以最大程度的综合节约利用材料。以及非标，重型钢结构，能看懂全套图纸，并且分解。 3、从事过重型桥梁、箱型梁、轻钢、高层建筑、水电机组钢结构生产制作。 4如：控制焊接变形、钢结构焊后变形矫正、铆工制作焊接顺序等熟悉各种金加工工序。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：管理/高级管理,管理/高级管理厂长/副厂长 | |||
| 意向行业：机械制造/机电/重工业,水利/水电 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 1996年2月-2000年2月 | 西子电梯集团 | 机械/设备/仪表 | 技术部 | 钢结构展开放样技术员 |
| 职位描述:熟练使用CAD进行钢结构展开放样（分解详细的零件加工图）以及数控编程排料，能以最大程度的综合节约利用材料，熟悉车间里的各项金加工。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2000年3月-2011年3月 | 萧山大地 | 机械制造/机电/重工业 | 萧山大地钢结构重钢部 | 技术员 |
| 职位描述:用CAD进行钢结构展开放样（分解详细的零件加工图）以及数控编程排料，能以最大程度的综合节约利用材料。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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