工作踏实,认真,且极富工作和团队精神;性格开朗,乐观、自律、自信,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:1周以内 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:行政/人事/后勤办公室主任/副主任,行政/人事/后勤行政主管/专员,行政/人事/后勤行政经理/主管,行政/人事/后勤行政专员/助理 | |||
意向行业:房地产/建筑/装饰,海运/航运/水运/渔业/中介服务类,其他行业 | |||
工作地区:舟山市定海区 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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2002年9月-2005年7月 | 福建省政法管理干部学院 | 法学 | 大专 |
专业描述: | |||
2002年9月-2005年7月 | 福建师范大学(自学考试) | 法学 | 大学本科 |
专业描述: |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2008年4月-2010年9月 | 武夷星茶业有限公司 | 农业/林业/畜牧业 | 行政部 | 董事长秘书 |
职位描述:1.合理安排董事长的日程安排及工作计划; 2.根据董事长的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达董事长的各项指示; 3.参加公司行政会议,向董事长汇报公司的各项变动; 4.受董事长的委托参加参与各种会议、事务等; 5.随董事长出席各种会议、典礼等,并且做好会议记录; 6.随时接受董事长的各种指示,完成董事长交待的各项任务; 7.根据董事长的需要,随时准备好各种资料; 8.做好董事长各项事务的保密工作; 9.圆满完成董事长交办的其他工作任务。 | ||||
离职原因:私人原因 | ||||
2007年3月-2008年3月 | 大拇指环保科技集团(福建)有限公司 | 环保业 | 行政部 | 行政秘书 |
职位描述: | ||||
离职原因: | ||||
2005年2月-2007年2月 | 福州融侨水乡酒店 | 酒店/宾馆 | 前厅部 | 督导培训主管 |
职位描述:1.依据酒店发展需求,设计培训组织架构,编写清晰明确的岗位和培训职责、权限和激励机制; 2. 根据酒店的发展目标建立适合的企业培训课程体系;并根据酒店的实际情况调整培训课程; 3.负责酒店员工的岗前培训工作,包括礼仪礼貌、岗位职能、服务技能等的培训工作; 4.全面负责酒店员工的转正考核工作;督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况; 5.负责在酒店内组织、开展全面质量管理活动及全面质量管理的教育、培训工作; 6.完成总经理临时指派的各项工作。 | ||||
离职原因: |
外语语种 | 掌握程度 |
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起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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