| 3年多的人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。本人责任意识强，有耐心，有韧劲，极具亲和力，积极乐观，肯于踏实实干；乐于接受挑战，能在较短时间内适应高压力的工作 曾在大学担任学生会外联部部长 学习上，多次获得一等、二等奖学金 2009学年荣获国家励志奖学金 被评为金华职业技术学院优秀毕业生。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1个月内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤--管理类岗位招聘经理/主管,行政/人事/后勤--管理类岗位人事主管,行政/人事/后勤--管理类岗位人事专员 | |||
| 意向行业：其他行业 | |||
| 工作地区：舟山市定海区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 2008年9月-2011年6月 | 金华职业技术学院 | 环境治理技术 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2011年11月-至今 | 中船重工船业有限公司 | 船舶制造/船舶维修/船舶贸易 | 人力资源部 | 人事专员 |
| 职位描述:工作内容：1、负责公司各工作岗位员工的招聘、面试和筛选 2、员工入职、转正、离职、调任的审批和手续性的工作 3、管理公司员工档案及员工资料录入整理 4、员工劳动合同、保险关系的办理 5、员工考勤的统计、薪酬的核算 6、沟通处理由工伤或辞退所造成的劳资纠纷 7、处理员工仲裁相关事宜，代表企业出庭。包括准备证据材料，草拟答辩书，与仲裁书记员进行案件的沟通，与员工进行私下的赔偿协商。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 英语 | 良好（本专业基本会阅 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 《人力资源管理师三级》 水环境高级监测工》 《大气环境高级监测工》 《化工分析中级工》 《浙江省高等学校计算机一级证书》 《浙江省计算机二级高级办公软件》 《浙江省大学英语三级》 iso14000认证证书 |
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