| ◆ 我是一位喜欢接触社会，有志从事于企业管理人力资源部的应届毕业生，我曾将不少的时间和精力投入到社会实践之中，在每次的社会实践中，我都接触了企业的人力资源工作，了解到了书本以外的关于人力资源的知识。希望通过这些，提升自身的能力，增进对人生价值的理解，并探索出一条实现自身价值的道途。 ◆我是一个开朗乐观的人，积极参加班级组织的活动，有很强的团队精神，为班级的优秀团日活动、优良学风班的评选贡献了我的一份力量。在校期间参加多个社团活动，其中在学院的合唱团中，我负责了练习时间、场地的安排，音乐老师的行程安排的联系、合唱团员们之间的沟通和交流。最后我们的团队在校合唱比赛中获得了第一名的好成绩。处事细心和耐心促使我具备了良好的组织协调能力和人际关系处理能力。 ◆积极进取、认真负责一直是我学习和生活的主基调。专业成绩始终保持在班级前20，扎实的专业基础和丰富的社团经历培养了我出色的与人沟通能力和务实求真的工作态度，更培养了我专业的管理技能。在即将走出校园投入社会之际，我愿意接受企业检验，正视工作中的挑战与责任，积极协作团队，昂首面对一切挑战。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：2000～2499元 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤薪资福利专员/助理,行政/人事/后勤培训专员/助理,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤企划管理 | |||
| 意向行业：房地产/建筑/装饰,金融业/证券业,邮电通信业,信息技术/互联网(计算机),文化/体育/艺术/广播/影视业 | |||
| 工作地区：舟山市定海区,舟山市定海临港工业区,舟山市定海区临城 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2007年9月-至今 | 浙江工商大学 | 工商管理 | 大学本科 |
| 专业描述:大学期间，系统学习了企业管理学、中西方企业管理原理、市场营销学、客户关系学、商务谈判、组织行为学、公共关系学、财务管理、管理信息系统、微观经济学、宏观经济学等专业理论课程。通过系统而完整的专业理论实习和实践锻炼，具备扎实的企业管理理论和原理，培养了出色的人际沟通能力和务实求真的专业素养。在即将走出校园投入社会职场之际，我愿意接受企业检验，正视工作中的挑战和责任，积极协作团队，昂首面对一切挑战。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2007年10月-2007年11月 | 杭州世空贸易有限公司 | 其他行业 | 技术指导车间 | 技工 |
| 职位描述:兼职为该公司制作景泰蓝工艺品，赚到了500元，人生一次难得的经历 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2008年1月-2008年2月 | 舟山定海凯灵船厂 | 机械/设备/仪表 | 人力资源 | 人力资源助理 |
| 职位描述:进行问卷调查，在假期实践期间，去舟山定海凯灵船厂进行问卷调查，调查了该厂员工的工作积极性，并从中得出结论：在国企工作的员工并没有很大的积极性，但还是会完成自己的本职工作。这导致了国企在激烈的市场竞争中越来越不具有竞争力。国企应该改良企业内部的员工工作激励制度，激发员工更大的工作积极性。在本次的实践中，不仅锻炼了我的人际交往能力，也让该企业的领导对我积极诚恳的工作态度加以肯定。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2010年8月-2010年9月 | 舟山定海仪表厂 | 机械/设备/仪表 | 人力资源 | 人力资源助理 |
| 职位描述:进行社会实践，在假期实践期间，考察了该厂的员工绩效考核制度，从中发现我国中小企业的员工绩效考核制度还待健全和完善。通过本次的实践让我更加的懂得人力资源管理工作的重要性，也让我对人力资源产生更浓厚的兴趣，同时也锻炼了我的行动能力、沟通能力、交往能力等等。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 良好 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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