| 比较熟悉酒店工作流程,对酒店服务有比较深的了解，对销售有所见解，能够独立工作、思想成熟、应变能力强。能够同他人一道很好地工作，有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：1500～1999元 | |
| 意向岗位：服务业/生活服务/物业宾馆/酒店经理,服务业/生活服务/物业领班,宾馆/酒店/餐饮类客房部总监,宾馆/酒店/餐饮类客房部基层管理,宾馆/酒店/餐饮类前厅部基层管理 | |||
| 意向行业：酒店/宾馆,教育/培训/咨询业,超市/零售/销售业 | |||
| 工作地区：浙江舟山 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2004年1月-2010年4月 | 普陀山大酒店，海之旅假日宾馆，海之苑，五星假日宾馆 | 酒店/宾馆 | 客房 | 客房领班 |
| 职位描述:培训服务员在指定区域内做清洁工作，查房间质量确保房间质量标准和提供“希尔顿美好时刻”服务。 3. 将助理行政管家或助理管家交给的任务分配给服务员。 4. 参加每日工作例会和接受特殊指示。 5.填写客房报表。 6. 检查离店房，在确认房间达到清洁标准后，将房间变成可售房。 7.接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉，并报告给助理行政管家。 8.按照检查表检查房间是否干净，客用品是否齐全，并将需要修理的房间及时报修 9.对需要修理的房间和物品要及时报修，并确保已修理好。 10.填写报告，并确保客人遗留物品做失物招领。 11.报告客房内物品的丢失和损坏。 | ||||
| 离职原因:家中有事情 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
数据读取中，请稍后...
