本人双重性格,能动能静,乐观开朗,适应性强,自主性和配合度都很高,聪明好学,能歌善舞。 在专业上,心理咨询方向基础扎实,对人力资源管理方面(岗位分析绩效考核、eap、不同的工作设计等)技能熟练;具备心理学实验和心理测量的基本能力和将心理学理论、技术应用于某一相关领域解决实际问题的能力。 课余时间,除了努力学好专业知识,我积极参加校内外各种活动,同时也博览群书,尤以心理学、文学、经济学、管理学为主,还特别注重理论知识与实践活动的结合。通过几年的学习和锻炼,使我熟悉各种办公软件的操作,积累了一些工作经验,具备了一定的写作、文字编辑能力,人际沟通能力,组织策划协调能力以及科研能力,拥有了勤奋好学、脚踏实地、认真负责、自立自强、吃苦耐劳的良好品质。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:1500~1999元 | |
意向岗位:行政/人事/后勤部门经理/经理助理,行政/人事/后勤行政秘书,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤档案/文档管理 | |||
意向行业:房地产/建筑/装饰,商业贸易/物流仓储/经纪代理,社会服务业,综合性集团公司 | |||
工作地区:浙江舟山,浙江宁波,上海上海 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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2006年9月-至今 | 湖州师范学院 | 应用心理学 | 大学本科 |
专业描述:包含心理健康和咨询方向和人力资源管理两个方向,主要课程有普通心理学、实验心理学、心理统计、学习心理学、社会心理学、心理测量、教育心理学、临床心理学、发展心理学、消费心理学、管理学、人力资源管理等。 在人力资源学学习中,了解了一些hrm基本知识,实践并学会了岗位分析绩效考核等专业技能;在管理心理学中,掌握了部分管理学理论知识及流程,如eap、不同的工作设计;选修了劳动法,知晓了一些关于劳动法、就业法、仲裁法等知识;通过团体心理培训课,看到了团体游戏对鼓舞士气、培养相关能力的意义。 通过学习,我具备了心理学实验和心理测量的基本能力和将心理学理论、技术应用于某一相关领域解决实际问题的能力。并且结合自己的兴趣爱好,参加了国家心理咨询师培训,并通过自己的努力通过考试并取得国家心理咨询师三级证书。 我的毕业设计是对大学生消费心理与网购行为的相关研究,通过问卷调查的方法运用SPSS统计软件对所得数据进行分析而成。 |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2007年7月-2007年9月 | 舟山林氏石材有限公司 | 房地产/建筑/装饰 | 门市部 | 销售助理 |
职位描述:1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 3.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 4.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。 5.协助上级做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 6.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。 7.完成上级临时交办的其他任务。 | ||||
离职原因:开学 | ||||
2008年1月-2008年3月 | 乐福服装连锁店舟山分店 | 超市/零售/销售业 | 女装部 | 导购 |
职位描述:1.严格遵守上下班时间,服从公司管理。 2.坚守工作岗位,未经店长允许,不能擅自离开工作现场。 3.向消费者宣传货品和服装专卖店形象,提高品牌知名度 4.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,及时补货,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 5.营业前要对价格牌逐个检查,要求货价相符。 6.时刻保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,主动向顾客打招呼,积极向消费者推介,进行微笑服务。 7.礼貌待客,尊重顾客意见,遇有不同见解,友好 沟通,耐心解释说服,争取顾客理解,注意绝对不要与顾客顶撞。 8.利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加服装专卖店的营业额。 9.收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。 10.收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。 11.完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。 12.完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行服装专卖店的各项零售政策。 | ||||
离职原因:开学 | ||||
2008年7月-2008年9月 | 舟山茂源日用品有限公司 | 健康保健/家庭日用品 | 营销部 | 销售助理 |
职位描述:1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 3.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 4.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。 5.协助上级做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 6.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。 7.完成上级临时交办的其他任务。 | ||||
离职原因:开学 | ||||
2009年3月-2009年4月 | 湖州第三人民医院 | 医疗卫生保健业 | 精神科 | 见习精神科医生 |
职位描述:对精神科疾病熟悉掌握,并对心理咨询等加深了解 | ||||
离职原因:见习结束 |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 良好 |
起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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