| 1规划市场.每月每季的销售目标 2规划品牌市场运转.管理20个业务员的工作任务，方式等 3策划市场上的活动.了解市场上竞品销售情况针对它策划活动 4KA店和一些采购经理和经销商客情关系. 5处理市场上突发事件 6整理市场开拓市场开发渠道.监督市场 7市场上投入与产出比的分析也就是投产比 |
| 职位性质：不限 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：3000～3499元 | |
| 意向岗位：营销-管理营销经理,营销-管理渠道/分销经理,营销-管理客户经理/客户管理,营销-管理客户部/市场部经理,营销-管理区域营销经理 | |||
| 意向行业：食品/饮料/烟草/餐饮,医疗卫生保健业 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市,浙江省宁波市 | |||
| 其他要求：1交社保 2工资4000-5000元 3公司有一定 的发展平台 |
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| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2008年3月-至今 | 山东财经学院 | 营销业务 | 大专 |
| 专业描述:主学企业管理和行政管理.基础会计财务知识.营销知识.礼仪学问等 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2005年10月-2009年4月 | 海南养生堂药业有限公司 | 超市/零售/销售业 | 销售营销 | 宁波和舟山区域经理 |
| 职位描述: 海南养生堂药业有限公司 | 销售部保健品（维生素） | 渠道分销经理.销售主管 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） | 民营 | 规模:10000人以上 | 4001-6000元/月 本人在海南养生堂药业有限公司做区域经理.主要管理宁波和舟山的所有事.包括为下月指定销售目标和各种活动和为下季度的各种品种的规划等季节的策划和规划.每月销售上的规划.管理20个销售业务员适他们能按我每月每季的规划上来执行.和经销商和分销商联络感情适他们对我公司的产品更有信心.联络各种连锁店和ka卖场的采购经理让他们增强对我们公司的信心 。等 | ||||
| 离职原因:工作调到内地 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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